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Collecte des réponses

Editeur de questionnaire

Aperçu

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Bouton du questionnaire

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Fenêtre pop-up

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Invitation par e-mail

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Questionnaire sur le web

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Comment collecter des réponses

Comment créer un nouveau sondage

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Bonjour, nous sommes ravis que vous utilisiez Survio. Nous travaillons sur des améliorations de l´outil basées sur vos remarques. Merci de bien vouloir nous consacrer un peu de votre temps afin de remplir ce questionnaire.

Vos réponses nous aiderons à améliorer nos solutions. Merci.Cordialement, Équipe Survio

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Bonjour! Veuillez nous évaluer pour nous aider à améliorer notre service.

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Bienvenue chez Survio ! Veuillez répondre à une rapide question qui nous aidera à améliorer votre expérience initiale.

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Préparation pour le départ

Bonjour, je m‘adresse à vous afin de vous inviter à participer à un sondage rapide. Je vous remercie de remplir le questionnaire suivant qui n‘est disponible que pendant une certaine période.

Bonjour, nous avons vraiment besoin de connaître votre opinion. Merci de remplir ce questionnaire qui ne vous prendra pas plus de 10 minutes.

Nous vous remercions de vos réponses et du temps que vous avez consacré au remplissage du questionnaire. Vous nous avez beaucoup aidé.

Nous apprécions beaucoup votre aide ! Merci de votre temps et vos réponses.

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Résultats agrégés en format PDF, DOCx et PPTx

Réduction pour les étudiants et les institutions académiques

Un document PDF contenant des informations essentielles sur le sondage, un aperçu d'un sondage vide et tous les résultats en graphiques et diagrammes.

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Modèles de sondages

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Modifiez les questions, ajoutez-en de nouvelles, changez leur ordre. Utilisez des modèles de sondage et commencez immédiatement à collecter des données précieuses.

Modèles de sondages pour vous

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Vous pouvez maintenant modifier le sondage, collecter des réponses et afficher les résultats.

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Monsieur ou Madame, veuillez nous aider à améliorer nos services en remplissant ce questionnaire. Nous vous remercions grandement pour vos commentaires.

Utilisez la description pour des informations supplémentaires liées à votre sondage. La longueur recommandée est de 160 caractères.

Description

Empêcher les réponses en double

Cacher la page d'accueil

Aperçu du kiosque

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Avec un code QR, vous pouvez partager votre sondage presque partout – où que soit votre audience.

Soyez créatif !

J'ai une petite faveur à vous demander - cela ne prendra qu'un instant de votre temps. Veuillez remplir ce court questionnaire en suivant le lien ci-dessous.

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Survio® | Enquête de satisfaction client

Indiquez aux répondants de quoi il s'agit dans le questionnaire ou incluez un appel à l'action pour les guider sur ce qu'ils doivent faire. Ajoutez votre marque pour renforcer la crédibilité du sondage.

Supprimer le filigrane

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Votre limite mensuellle de réponses diminuera considérablement.

Vous n'aurez plus accès aux réponses collectées.

Toutes vos réponses seront effacées 30 jours après la date d'expiration.

Résumé et Confirmation

Comment peut-on vous aider ?

Oui, je veux faire une mise à jour. Le paiement sera effectué immédiatement en utilisant le même mode de paiement que pour mon dernier achat.

Grâce à Survio, je vais pouvoir réaliser un Benchmark pour ma thèse professionnelle, dans un style attractif et simple d'utilisation pour les personnes qui y répondront. Habituée à réaliser quelques formulaires plus classiques, il me fallait trouver plus d'options cette fois-ci pour que mon enquête soit satisfaisante. J'ai trouvé en Survio l'outil idéal !

Questionnaire Innovation et RSE

Quelle est votre fonction actuelle?

Depuis combien de temps travaillez-vous dans cet établissement ?

3. Avez-vous déjà été en arrêt de travail pour raison médicale ou autre dans les 12 derniers mois ?

4. Selon vous, votre établissement est-il innovant dans sa manière de gérer les ressources humaines ?

5. Avez-vous connaissance de projets ou outils innovants mis en place récemment ?

6. Pensez-vous que ces innovations ont un impact positif sur la qualité de vie au travail ?

7. Votre établissement communique-t-il sur des actions liées à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?

8. Parmi les dimensions suivantes, lesquelles sont présentes dans votre établissement ? (plusieurs réponses possibles)

10. Selon vous, quelles sont les principales causes de l’absentéisme dans votre établissement ?

11. À votre avis, quelles solutions seraient les plus efficaces pour réduire l’absentéisme ?