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Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Mit diesem Fragebogen möchten wir mehr über Ihre Erfahrungen und Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz erfahren. Der Fragebogen ist anonym, und es dauert nur wenige Minuten, ihn auszufüllen.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Gesichert
Survio
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1

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Arbeitsumgebung (z.B. Büroausstattung, Geräuschpegel)?

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2

Haben Sie Zugang zu allen benötigten Arbeitsmitteln und IT-Ressourcen?

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3

Was sind die positiven und negativen Aspekte Ihres Arbeitsumfelds?

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4

Wie zufrieden sind Sie mit der internen Kommunikation innerhalb Ihrer Abteilung?

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5

Werden Sie ausreichend über relevante Informationen und Änderungen innerhalb Ihrer Abteilung informiert?

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6

Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Ihrer Abteilung und anderen Abteilungen im Unternehmen?

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7

Welche positiven und negativen Aspekte gibt es in Bezug auf Kommunikation?

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8

Wie zufrieden sind Sie mit den internen Prozessen und der Arbeitsorganisation in Ihrer Abteilung?

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9

Gibt es aus Ihrer Sicht Prozesse, die verbessert oder optimiert werden sollten?

10

Haben Sie ausreichend Unterstützung bei der Lösung von Herausforderungen und Aufgaben?

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11

Welche positiven und negativen Aspekte gibt es in Bezug auf die Arbeitsorganisation?

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12

Wie zufrieden sind Sie mit der Führung und Unterstützung, die Sie von Ihrem Vorgesetzten erhalten?

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13

Fühlen Sie sich in Ihrer Abteilung respektiert und wertgeschätzt?

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14

Wie oft erhalten Sie Feedback zu Ihrer Arbeit?

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15

Welche positiven und negativen Aspekte gibt es in Bezug auf die Führung?

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16

Wie empfinden Sie Ihre aktuelle Arbeitsbelastung?

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17

Haben Sie genug Freiraum, um Ihre Arbeit flexibel zu gestalten (z.B. Arbeitszeiten)?

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18

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Work-Life-Balance?

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19

Welche positiven und negativen Aspekte gibt es in Bezug auf die Arbeitsbelastung?

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20

Haben Sie das Gefühl, dass Ihnen ausreichende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb des Unternehmens geboten werden?

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21

Wie zufrieden sind Sie mit den Weiterbildungs- und Schulungsangeboten in Ihrem Bereich?

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22

Welche positiven und negativen Aspekte gibt es in Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten?

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23

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

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24

Was sind Ihrer Meinung nach die Hauptgründe dafür, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen möchten oder bereits verlassen haben?

25

Gibt es spezielle Herausforderungen oder Probleme in Ihrem Arbeitsbereich, die Ihrer Meinung nach verbessert werden sollten?

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