.

Ścieżki HR - sprawy organizacyjne

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
logo
1

Imię i nazwisko

2

Wybierz preferowany rodzaj mentoringu

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Poniżej znajdziesz 5 ścieżek (możesz wybrać dowolną liczbę):

1. Moja kariera - współpraca z mentee dot. własnego rozwoju na danym stanowisku

2. Wiedza merytoryczna - Specjalizacje HR (dodatkowe pytanie jakie specjalizacje są w kręgu twoich zainteresowań)

3. Umiejętności - kompetencje HR

4. HR lider 

5. Trendy HR

3

Wybierz preferowane ścieżki

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
4

Wiedza merytoryczna – Specjalizacje HR

Jeśli wybrałeś daną ścieżkę uzupełnij. HR to szeroki obszar, który obejmuje wiele specjalizacji.
5

Umiejętności – Kluczowe kompetencje HR

Jeśli wybrałeś daną ścieżkę uzupełnij. Efektywny specjalista HR to nie tylko osoba z wiedzą, ale również z odpowiednimi umiejętnościami miękkimi i technicznymi.
6

Trendy – HR przyszłości

Jeśli wybrałeś daną ścieżkę uzupełnij. W tym module uczestnicy poznają najnowsze trendy i innowacje w HR oraz ich wpływ na organizacje.
Stwórz ankiety online
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.