.

SZAKDOLGOZAT Munkavállalói teljesítmény és motiváció változása a Home Office hatására

Jászter Vanda Tímea vagyok a Budapesti Corvinus Egyetem Székesfehérvári Campusának végzős hallgatója, emellett immárom három éve a Praktiker készletgazdálkodási gyakornoka.

Szakdolgozatomban a pandémia miatti tömeges home office rendszerre való átállás hatását szeretném vizsgálni a munkavégzés hatékonysága és az emögött álló motivációs tényezők szemszögéből a Praktiker példáján keresztül.

A kérdőív anonim, kitöltése 5-10 percet vesz igénybe. Az egyéni válaszok bizalmasan lesznek kezelve.

Kérlek, egy kitöltéssel támogasd tanulmányaim lezártát.

Biztosított
Survio
1

Korosztály

Kérlek, add meg, hogy melyik korosztályba tartozol!
2

Nem?

Válasszon egy választ
3

Lakhelyed típusa?

Válasszon egy választ
4

Mióta dolgozol a Praktikernél?

Válasszon egy választ
5

Milyen pozícióban dolgozol?

Válasszon egy választ
6

2020. márciusa előtt jellemző volt-e, hogy home office munkaformában is dolgoztál?

Válasszon egy választ
7

2020. márciusát követően átlagosan hány napot töltesz home office-ban?

Válasszon egy választ
8

Hogyan viszonyultál a vírushelyzet miatti átalakult helyzethez? Örültél neki, hogy vállalati szinten bevezetésre került a home office rendszere?

Válasszon egy választ
9

Ha örültél a home office bevezetésének, kérlek, a saját a szavaiddal fogalmazd meg, hogy miért:

10

Kérlek, az alábbi állításokat értékeld 1-től 5-ig.

11

Az alábbi állítások a 2020. márciusa utáni, Home office-ra való átállást követő időszakra vonatkoznak.

Kérlek, jelöld meg, hogy mekkora változást véltél felfedezni a munkád során Home officeban történő munkavégzés során.
12

Kérlek, értékeld az alábbi állításokat

Jelöljön ki egy választ minden sorban
13

Mik jelentenek nehézséget számodra a Home office-ban való munkavégzés során?

Válasszon egy vagy több választ
14

Mik jelentenek előnyt számodra a Home office-ban való munkavégzés során?

Válasszon egy vagy több választ
15

Milyen tényező motivál a leginkább irodai munkavégzés során? Milyen tényezőt hiányolsz az irodai munkavégzés során?

Pl: munkatársak, irodai környezet, személyes interakciók, közvetlen visszajelzés, stb.
16

Milyen tényező motivál leginkább az otthoni munkavégzés során? Milyen tényezőt hiányolsz az otthoni munkavégzés során?

Pl.: munkahelyre való ingázás hiánya, munkakörnyezet, rugalmasabb időbeosztás, stb.
17

Összességében mennyire preferálod a home office foglalkoztatási formát a hagyományos irodai foglalkoztatással szemben?

18

Véleményed szerint hetente hány home office nap lenne ideális?

Válasszon egy választ
19

Milyen javaslataid lennének a home office rendszer fejlesztésével kapcsolatban?