.

Vragenlijst Personeelstevredenheid Tandartspraktijk Emmeloord

Dit onderzoek helpt ons om de werkplek te verbeteren en een fijn team te behouden. Het invullen kost ongeveer 10 minuten en is volledig anoniem. Alle antwoorden worden gebruikt om concrete verbeteringen door te voeren.

Beveiligd
Survio
Vragenlijst Personeelstevredenheid
1

Hoe tevreden ben je in het algemeen over je werk in onze praktijk? (1 = helemaal niet, 5 = zeer tevreden)

2

Voel je je veilig en op je gemak op de werkvloer? (1 = helemaal niet op mijn gemak , 5 = heel erg op mijn gemak)

3

Hoe trots ben je om hier te werken? (1 = niet trots, 5 = heel trots)

4

Hoe ervaar je de werkdruk in jouw functie? (1 = te hoog, 5 = goed in balans)

5

Zijn er verbeteringen die volgens jou het werk beter beheersbaar maken?

6

Hoe goed voel jij je ondersteund door je collega’s? (1 = helemaal niet ondersteund, 5 = zeer ondersteund)

7

Spreek jij soms over teamgenoten waar deze persoon niet bij is?

Kies één of meer antwoorden
8

Wordt er soms tegen jou gesproken over een teamgenoot die daar op dat moment niet bij is?

Kies één of meer antwoorden
9

Heb je het idee dat er soms over jou gesproken wordt door een teamgenoot als jij er niet bij bent?

Kies één of meer antwoorden
10

Hoe zou je de samenwerking binnen het team omschrijven

11

Voel je je betrokken bij beslissingen die het team of de praktijk aangaan? (1 = helemaal niet betrokken, 5 = heel erg betrokken)

12

Is er iemand binnen de directie of het dagelijks management waar je met zorgen of problemen terecht kunt?

Kies één of meer antwoorden
13

Hoe duidelijk vind je de communicatie vanuit het dagelijks management (1 = helemaal niet duidelijk, 5 = zeer duidelijk)

14

Hoe duidelijk vind je de communicatie vanuit de directie? (1 = helemaal niet duidelijk, 5 = heel duidelijk)

15

Wat kan er beter in de communicatie?

16

In welke mate heb je het gevoel dat jouw inzet binnen het team wordt opgemerkt en gewaardeerd? (1 = helemaal niet, 5 = heel erg)

17

In welke mate heb je het gevoel dat jouw inzet door de directie en het dagelijks management wordt opgemerkt en gewaardeerd? (1 = helemaal niet, 5 = heel erg)

18

Wat zou jou meer werkplezier geven?

19

Hoe tevreden ben je met de mogelijkheden voor persoonlijke of professionele ontwikkeling? (1 = helemaal niet, 5 = heel erg)

20

Zie je jezelf over 2 jaar nog bij onze praktijk werken?

Kies één of meer antwoorden
21

Heb je verder nog ideeën of opmerkingen die belangrijk zijn voor het verbeteren van onze praktijk?