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UFR STAPS

Votre direction souhaite mener une réflexion sur l'évolution de l'organisation de l'UFR. Dans ce cadre, nous souhaitons recueillir des informations qui permettent de mieux connaitre le regard que vous portez sur vos activités, votre environnement de travail et vos attentes. Cette trame est identique à tout l'UFR.

Merci de votre participation - la DGDRH-DevCo

Sécurisé
1

Nom - Prénom

2

Aujourd'hui, à quel pôle êtes-vous rattaché?

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3

Quelles activités gérez-vous ? Veuillez détailler.

4

Selon votre affectation, pouvez-vous quantifier votre périmètre d’action en précisant soit le nombre d’étudiants géré :

5

soit / et le nombre de parcours de formation géré :

6

soit / et le nombre de vacataires géré :

7

soit / et le nombre d’enseignants géré :

8

soit / et le nombre de postes informatiques géré:

9

soit / et le nombre de bons de commandes géré:

10

soit / et le nombre de missions géré :

11

soit / et le nombre de dossiers transverses dont vous êtes référent:

12

Autres activités quantifiables identifiées:

13

Y-a-t-il des spécificités de gestion sur votre périmètre ?

Choisissez une seule réponse
14

Si oui, précisez lesquelles

15

De manière générale, comment évaluez-vous votre satisfaction au travail ?

16

Expliquez votre évaluation :

17

Y-a-t-il des aspects de votre travail qui vous causent du stress ou de l'insatisfaction ?

Choisissez une seule réponse
18

Si oui, précisez lesquels:

19

Comment évaluez-vous votre charge de travail ?

Choisissez une seule réponse
20

Votre quotité de travail est de:

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21

Rencontrez-vous des difficultés à gérer vos tâches quotidiennes ?

Choisissez une seule réponse
22

Si oui, précisez lesquelles:

23

Souhaiteriez-vous pouvoir prendre en charge de nouvelles activités au sein de votre pôle ?

Choisissez une seule réponse
24

Si oui, précisez lesquelles:

25

Quelles compétences supplémentaires souhaiteriez-vous développer ?

26

Pensez-vous avoir besoin de formations ?

Choisissez une seule réponse
27

Si oui, précisez lesquelles ?

28

Comment définissez-vous vos interactions avec les collègues de votre pôle/service ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
29

Autres interactions :

30

Expliquez vos réponses

31

Comment définissez-vous vos interactions avec les collègues des autres pôle/service ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
32

Autres interactions :

33

Expliquez vos réponses

34

Qu’attendez-vous de votre N+1 ?

35

Qu’est-ce qui fonctionne bien aujourd’hui dans votre pôle/service ?

36

Quelles éventuelles problématiques identifiez-vous dans votre pôle/service ?

37

Quelles suggestions pourriez-vous proposer pour améliorer le fonctionnement de votre pôle/ service dans son ensemble ?

38

Quelles autres remarques souhaiteriez-vous partager ?

39

Souhaitez-vous un rendez-vous avec la DGDRH-DevCo pour expliciter vos réponses ?

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40

Enfin, est-ce que vos réponses ….

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