.

MAHLE. Przed szkoleniami...

Wiesz co jest największym kosztem szkolenia? Twój czas. Dlatego chcemy czas szkolenia wykorzystać jak najlepiej. Pomożesz nam (i sobie też!) odpowiadając na pytania w ankiecie.

Zabezpieczony
1

Na szkoleniach będziemy rozwijać wiele umiejętności, co jest dla Ciebie priorytetem:

Przydziel 100 punktów
Delegowanie zadań
0
0
100
Monitorowanie zadań
0
0
100
Feedback, w sytuacji niepowodzenia, błędów
0
0
100
Wspieranie motywacji pracowników
0
0
100
Wzmacnianie odporności psychicznej
0
0
100
Efektywność prowadzenia spotkań - od przygotowania, po określanie planu działania
0
0
100
Rozwiązywanie konfliktów w zespole
0
0
100
2

Jaki jest Twój zespół?

Wybierz 1 odpowiedź
3

Na jakie pytania chcesz znaleźć odpowiedź w ramach szkoleń?

4

W pracy masz pewnie sytuacje łatwiejsze i trudniejsze. Pomyśl o sytuacji, dla której chciałbyś/chcialabyś znaleźć rozwiązanie. Gdy pracujemy na Waszych przykładach , szkolenie jest bardziej wartościowe.

Opisz krótko trudną sytuację (zachowując oczywiście bezpieczną anonimowość :-)):
5

Czy masz szczególne oczekiwania wobec szkolenia? Oprócz tego, żeby nie było nudno, żeby to nie był wykład i żeby przykłady były dopasowane do Twojej rzeczywistości i realne.

Jeśli napiszesz o swoich oczekiwaniach, będzie nam łatwiej się do nich odnieść.
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.