.

Мансапты басқару

Құрметті ханым немесе мырза,


Сауалнаманы толтыруға бірнеше минут уақытыңызды бөлуіңізді сұраймыз!

Защищено
1

Сіз үшін мансап (карьера) құру маңызды ма?

Выберите один ответ
2

Мансаптық өсу дегенді қалай түсінесіз?

Выберите один ответ
3

Адамдар неше жастан бастап мансап құруға дайын деп ойлайсыз?

Выберите один ответ
4

Мансап құру үшін жоғарғы дәрежелі дипломның болуы сіз үшін шарт па, әлде тәжірбие жинау арқылы дұрыспа?

Выберите один ответ
5

Ішкі ұйымдық мансаптың қай бағытын таңдағанды жөн көретін едіңіз?

Выберите один ответ
6

Мансаптың негізгі төрт үлгінегіздерінің бір бірімен тікелей үйлесуі арқылы негізделеді. Сіз өзіңізге қай мансап үлгісін алар едіңіз?

Выберите один ответ
7

Сіз үшін мансапты басқару ол жұмыс барысында орындауды талап ететін негізгі қажеттілік?

Выберите один ответ
8

Әрбір жеке тұлға өзі бастаған мансап қашан аяқталады деп ойлайсыз?

Выберите один ответ
9

Зейнетке шыққан адам мансапты басқара алады деп ойлайсызба?

Выберите один ответ
10

Сіз үшін мансапты басқару (карьерный рост) қажет пе?

Выберите один ответ
11

Сіздің жасыңыз?

Выберите один ответ
12

Сіздің жынысыңыз?

Выберите один ответ
13

Әлеуметтік статусыңыз?

Выберите один ответ