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Detección de necesidades de capacitación

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
1

¿Qué temas te gustaría aprender?

Selecciona los temas de interés para la capacitación
2

¿Cómo valorarías la calidad de la capacitación recibida?

Califica del 1 al 10, donde 1 es la peor calidad y 10 la mejor
3

¿Cuáles son tus expectativas de la capacitación?

Describe tus expectativas y objetivos para la capacitación
4

¿Cuántas horas a la semana puedes dedicar a la capacitación?

Indica el número aproximado de horas disponibles para aprender
5

¿Qué método de aprendizaje prefieres?

Elige el método de aprendizaje que más te convenga
6

¿Has recibido capacitación previa en este tema?

Indica si has tenido formación anterior sobre el tema de capacitación
7

¿Cómo te enteraste de esta oportunidad de capacitación?

Selecciona cómo llegaste a conocer esta oportunidad de formación
8

¿Por qué consideras importante la capacitación continua?

Explica la importancia que le das a la formación constante en tu desarrollo
9

En una escala del 1 al 5, ¿qué tan interesado estás en crecer profesionalmente?

Indica tu nivel de interés en avanzar en tu carrera laboral
10

¿Qué habilidades específicas te gustaría desarrollar?

Detalla las habilidades que te gustaría mejorar a través de la capacitación