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Autovalutazione Ufficio Controllo di Gestione

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Survio
1

Come valuti la comunicazione all'interno dell'ufficio?

Seleziona l'opzione che meglio rappresenta la tua opinione.
2

Quanto ti senti coinvolto nei processi decisionali dell'ufficio?

Assegna un punteggio da 1 a 10 basato sul tuo livello di coinvolgimento.
3

Descrivi brevemente un'area di miglioramento che ritieni necessaria per l'ufficio.

Fornisci una risposta dettagliata che descriva un'area che potrebbe essere migliorata.
4

Come valuti il livello di collaborazione tra i membri dell'ufficio?

Seleziona l'opzione che meglio rappresenta la situazione attuale.
5

Quanto ritieni importante il ruolo del controllo di gestione per il successo aziendale?

Assegna un punteggio da 1 a 10 basato sulla tua opinione sull'importanza di questo ruolo.
6

Competenza nell’analisi dei dati: Quanto ti senti competente nell’utilizzare i dati per generare report dettagliati e interpretare le performance aziendali?

7

Capacità di budgeting e previsione: Quanto sei in grado di sviluppare budget accurati e realizzare previsioni finanziarie affidabili?

8

Conoscenza di software specifici: Quanto ti senti esperto nell’uso di strumenti come Excel avanzato, ERP e software di Business Intelligence (es. Power BI)?

9

Competenze contabili: Quanto sei abile nella comprensione e gestione dei documenti contabili e dei bilanci aziendali?

10

Capacità di comunicazione: Quanto sei efficace nel presentare report e analisi a vari stakeholder aziendali in modo chiaro e comprensibile?

11

Problem-solving analitico: Quanto sei in grado di identificare problemi complessi, analizzare le cause e proporre soluzioni basate sui dati?

12

Adattabilità agli strumenti digitali: Quanto sei abile nell’apprendere e integrare rapidamente nuovi strumenti tecnologici per l’analisi dei dati e la gestione delle informazioni?

13

Gestione del tempo e rispetto delle scadenze: Quanto riesci a completare i tuoi compiti di analisi e reporting rispettando i tempi stabiliti?

14

Collaborazione e lavoro di squadra: Quanto riesci a collaborare con altri reparti e colleghi per raccogliere informazioni e realizzare progetti di analisi completi?

15

Aggiornamento professionale: Quanto investi nel miglioramento continuo delle tue competenze attraverso formazione e aggiornamenti professionali?

16

Quali competenze aggiuntive pensi sarebbero utili per il tuo ruolo all'interno dell'ufficio?

Fornisci una risposta che descriva le competenze che potrebbero migliorare la tua performance.
17

Come valuti l'efficacia degli strumenti utilizzati per il controllo di gestione?

Seleziona l'opzione che meglio rappresenta la tua percezione.
18

Quanto ritieni che l'ufficio sia orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali?

Assegna un punteggio da 1 a 10 basato sulla tua opinione sulla direzione degli sforzi dell'ufficio.
19

Quali sono gli aspetti per cui ritieni di dover migliorare la tua preparazione professionale?

Fornisci una risposta che identifichi le aree in cui potresti migliorare le tue competenze professionali.
20

Come valuti la gestione del tempo all'interno dell'ufficio?

Seleziona l'opzione che meglio rappresenta la situazione riscontrata.