.

Procesowa rola Menadżera - ankieta pracownika

Cześć!

Twój Menadżer poprosił Cię o wypełnienie ankiety dotyczącej Procesowej Roli Menadżera. Zajmie Ci to maksymalnie 5 minut :)

Twój feedback jest bardzo ważny w rozwoju Twojego przełożonego, a co za tym idzie rozwoju całej firmy.

Dziękujemy za Twoje oceny i komentarze.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Wybierz swojego Menadżera z listy:

Zaznacz imię i nazwisko swojego pośredniego/bezpośredniego Menadżera.
Stwórz ankiety online
2

Menadżer wyznacza i rozlicza KPI w zespole w cyklach:

Jeśli KPI są wyznaczone oraz rozliczane w różnych cyklach - możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź.
3

Menadżer na spotkaniu Zespołu omawia wskaźniki procesowe (tj. czas na: wydanie decyzji, przygotowanie umowy/aneksu, udostępnienie loginów do systemu, uruchomienie), w tym również wskaźnik jakości.

Inaczej wskaźniki procesowe to: TTY, TTA, TTR, TTC, LT. Jeśli w Twoim Zespole tego zadania nie realizuje bezpośrednio Menadżer Procesowy, ale zadanie jest scedowane na inną osobę - liczy się fakt wykonania zadania.
4

Menadżer omawia z zespołem Proces Info raz w miesiącu.

Jeśli w Twoim Zespole tego zadania nie realizuje bezpośrednio Menadżer Procesowy, ale zadanie jest scedowane na inną osobę - liczy się fakt wykonania zadania. Dotyczy komunikatów wpływających na pracę Twojego Zespołu/kilku Zespołów.
5

Jeśli chcesz rozwinąć powyższe odpowiedzi - zostaw komentarz w tym miejscu.

Stwórz ankiety online
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.