.

Chestionar privind Motivarea resurselor umane in cadrul companiei HP Inc. Romania SRL

Prin realizarea acestui chestionar dorim sa urmarim nivelul de satisfactie al angajatilor din cadrul organizatiei.

Securizat
Chestionar privind Motivarea resurselor umane in cadrul companiei HP Inc. Romania SRL
1

Care este genul dumneavoastra?

Alegeți un răspuns
2

Care este genul dumneavoastra?

Alegeți un răspuns
3

In care dintre urmatoarele categorii de varsta va incadrati?

Alegeți un răspuns
4

Care este ultima forma de studii absolvita?

Alegeți un răspuns
5

Studiile finalizate corespund cu domeniul in care activati?

Alegeți un răspuns
6

Care este vechimea dumneavoastra in cadrul companiei?

Alegeți un răspuns
7

Considerati ca pachetul salarial este unul care sa va asigure indeplinirea necesitatilor dumneavoastra de baza?

Alegeți un răspuns
8

Considerati timpul de odihna alocat ca fiind suficient pentru dumneavoastra?

Alegeți un răspuns
9

Cat de satisfacut sunteti in privinta raportului dintre orele de munca zilnice si timpul personal?

Alegeți un răspuns
10

Va simtiti in siguranta la locul de munca?

Alegeți un răspuns
11

V-ati simtit vreodata pusi in pericol la locul de munca?

Alegeți un răspuns
12

Considerati ca angajatorul ia masurile necesare pentru a va asigura siguranta la locul de munca?

Alegeți un răspuns
13

Considerati ca angajatorul acorda importanta sanatatii dumneavoastra?

Alegeți un răspuns
14

In contextul pandemiei cauzate de virusul Covid-19, considerati ca decizia angajatorului de a lucra remote a fost una buna si v-a avantajat din mai multe puncte de vedere?

Alegeți un răspuns
15

Considerati ca actualul loc de munca este un loc de munca stabil?

Alegeți un răspuns
16

Va simtiti integrat in colectivul de la munca?

Alegeți un răspuns
17

Ati legat prietenii cu persoanele cu care lucrati?

Alegeți un răspuns
18

Sunteti incantat de atmosfera prezenta la locul de munca?

Alegeți un răspuns
19

Va sunt apreciate rezultatele la locul de munca?

Alegeți un răspuns
20

Considerati ca sunteti tratat cu respect la locul de munca?

Alegeți un răspuns
21

Considerati ca angajatorul are incredere in capacitatea dumneavoastra de luare a deciziilor in indeplinirea sarcinilor?

Alegeți un răspuns
22

Considerati ca angajatorul prezinta interes pentru dezvoltarea dumneavoastra personala?

Alegeți un răspuns
23

Va incurajeaza angajatorul la o dezvoltare continua?

Alegeți un răspuns
24

Va sunt puse la dispozitie materiale si traininguri care vizeaza dezvoltarea dumneavoastra personala/profesionala?

Alegeți un răspuns
25

Considerati ca exista sanse de avansare in cadrul companiei in care lucrati?

Alegeți un răspuns
26

Considerati ca actualul loc de munca reprezinta o etapa importanta in cariera dumneavoastra?

Alegeți un răspuns
27

In ce masura considerati ca va puteti adresa managerului direct atunci cand intampinati probleme?

Alegeți un răspuns
28

Va ajuta managerul in depasirea unor obstacole aparute in calea efectuarii sarcinilor sau chiar in cariera?

Alegeți un răspuns
29

Considerati ca exista intelegere din partea managerului in cazul unor unor probleme sau momente dificile?

Alegeți un răspuns
30

Se intereseaza managerul de starea dumneavoastra de spirit?

Alegeți un răspuns
31

Va incurajeaza sa urmati cursuri de dezvoltare personala si profesionala?

Alegeți un răspuns
32

Primiti regulat feedback din partea managerului dumneavoastra?

Alegeți un răspuns
33

Va sunt recunoscute eforturile si performantele de catre manager in cadrul sedintelor de echipa?

Alegeți un răspuns
34

Va sunt recompensate prin bonusuri eforturile depuse in atingerea obiectivelor si performantei echipei?

Alegeți un răspuns
35

Sustine managerul dumneavoastra valoarea companiei referitoare la transparenta cand vine vorba despre deciziile organizatiei?

Alegeți un răspuns
36

Considerati ca managerul dumneavoastra apara interesele angajatilor in momentul adoptarii deciziilor la nivel de echipa?

Alegeți un răspuns
37

Acorda managerul interes parerilor si ideilor noi ale angajatilor?

Alegeți un răspuns
38

Isi face managerul regulat (lunar) timp pentru discutii separate cu toti membrii echipei?

Alegeți un răspuns
39

Contribuie acesta la o atitudine degajata la locul de munca?

Alegeți un răspuns
40

Organizeaza managerul regulat sesiuni de teambuilding sau alte activitati interactive la nivel de echipa?

Alegeți un răspuns
41

Incurajeaza managerul dumneavoastra echilibrul viata personala-munca si pauzele regulate?

Alegeți un răspuns