.

Entitats. Disseny II Pla Local d'igualtat entre dones i homes de Vila-Seca i pla local LGTBIQ+

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Survio
logo
II Pla Local d'Igualtat entre dones i homes de Vila-Seca i Pla local LGTBIQ+ de Vila-Seca. Enquesta per entitats

Disseny del II Pla Local d'Igualtat entre dones i homes de Vila-Seca i Pla local LGTBIQ+ de Vila-Seca

Des de l'Ajuntament de Vila-Seca s'està avaluant el I pla local d'igualtat entre dones i homes de Vila-Seca, al mateix temps que s'està començant el procés per dissenyar el II Pla local d'igualtat entre dones i homes de Vila-Seca i Pla local LGTBIQ+ i volem comptar amb la vostra participació.

Amb aquest objectiu us demanem que respongueu a les següents preguntes.

Moltes gràcies per la vostra participació.

1

Nom de l'entitat:

2

La vostra entitat coneix el I pla local d'igualtat entre dones i homes de Vila-Seca?

Seleccione una respuesta
3

Heu participat en el disseny o en la implementació d'alguna acció del I Pla d'Igualtat?

Seleccione una respuesta

La vostra entitat intervé en un àmbit determinat, per exemple, cultura popular, esport, lleure, drets laborals, immigració, etc.

Volem saber la vostra opinió en relació a la igualtat entre dones i homes i la garantia dels drets de les persones del col·lectiu LGBTIQ+ en el vostre àmbit d'intervenció a Vila-Seca.

Per exemple, si sou una entitat esportiva heu de respondre a les següents preguntes pensant en com es viu l'esport a Vila-Seca; mentre que si sou una entitat de cultura popular, us heureu de centrar en el món de la cultura popular a Vila-Seca.

4

Quins són els principals problemes de desigualtat de gènere (entre dones i homes) que identifiqueu en el vostre àmbit? Per exemple, dificultat per aconseguir dones àrbitres o poques dones en la junta directiva o només dones en les tasques relacionades amb la cura dins de l'entitat (per exemple, preparar sopars).

5

Creieu que es produeixen discriminacions cap al col·lectiu LGTBIQ+ en el vostre àmbit? Especifiqueu les discriminacions que creieu que es produeixen o es poden produir.

Si considereu que no es produeixen discriminacions responeu "cap discriminació". Una discriminació, per exemple, pot ser "major dificultat per accedir a posicions de poder dins l'entitat".
6

Quines millores es podrien realitzar per afavorir una major igualtat entre dones i homes dins de la vostra entitat i garantir la no discriminació a persones del col·lectiu LGTBIQ+?

Seleccioneu totes les opcions que creieu que serien positives per la vostra entitat
7

Quines actuacions es podrien incloure dins del Pla d'Igualtat que fossin positives per la teva entitat?

8

Quines actuacions es podrien incloure dins del Pla d'Igualtat que fossin positives per l'àmbit on la teva entitat intervé?

L'Ajuntament de Vila-Seca està dissenyant el seu II Pla local d'igualtat entre dones i homes de Vila-Seca i Pla local LGTBIQ+ i vol conèixer la vostra opinió sobre la ciutat. Responeu a les següent preguntes pensant en la vostra experiència.

9

L'ajuntament amb aquest pla vol intervenir per assegurar una major igualtat entre dones i homes a Vila-seca. Indica en quins àmbits creus que existeixen majors desigualtats de gènere:

0 punts vol dir que no considereu que hi ha desigualtats entre dones i homes i 5 punts vol dir que n'hi ha moltes i importants
Asigne 0.05 puntos
Mercat laboral
0
0
5
Responsabilitats de cura
0
0
5
Empresa
0
0
5
Formació
0
0
5
Disseny i ús de l'espai públic
0
0
5
Espais i projectes adreçats a la infància
0
0
5
Espais i projectes adreçats a la joventut
0
0
5
Espais i projectes adreçats a les persones migrades
0
0
5
Esport i activitat física
0
0
5
Participació en activitats culturals
0
0
5
Salut
0
0
5
Participació política
0
0
5
Participació social
0
0
5
Drets LGTBIQ+
0
0
5
10

Les desigualtats de gènere no afecten a totes les dones per igual. Quins col·lectius de dones considereu que l'Ajuntament ha de tenir més en compte en el disseny del seu II pla d'igualtat?

0 punts vol dir que es tracta d'un col·lectiu al que no cal prestar atenció i 5 punts que sí que s'ha de tenir en compte
Asigne 0.05 puntos
Nenes
0
0
5
Dones joves
0
0
5
Dones grans
0
0
5
Dones aturades
0
0
5
Dones empresàries
0
0
5
Dones responsables de llars monoparentals
0
0
5
Dones amb responsabilitats de cura (menors o persones dependents a càrrec)
0
0
5
Dones migrades
0
0
5
Dones trans
0
0
5
Dones del col·lectiu LGTBI
0
0
5

Per decidir quines accions realitzar s'han proposat 6 eixos de treball dins del II Pla local d'igualtat entre dones i homes de Vila-Seca i Pla local LGTBIQ+ . Volem saber com els valoreu.

11

Valoreu la importància de l'eix 1: Canvi institucional (treballar per ampliar el compromís polític municipal a favor de la transversalització del gènere interseccional i per tenir eines: dades desagregades per sexe, indicadors de gènere, llenguatge inclusiu i no sexista, etc.)

1 estrella vol dir "és molt poc important" i 5 estrelles vol dir "és molt important"
12

Valoreu la importància de l'eix 2: treball, salut, cures, corresponsabilitat i polítiques del temps

1 estrella vol dir "és molt poc important" i 5 estrelles vol dir "és molt important"
13

Valoreu la importància de l'eix 3: disseny de l'espai públic, mobilitat i habitatge

1 estrella vol dir "és molt poc important" i 5 estrelles vol dir "és molt important"
14

Valoreu la importància de l'eix 4: educació, formació, infància i joventut

1 estrella vol dir "és molt poc important" i 5 estrelles vol dir "és molt important"
15

Valoreu la importància de l'eix 5: Drets per a tothom (Violència masclista, drets LGTBIQ+; drets sexuals i reproductius; lleure, esport i activitat física; cultura; diversitat, migracions i interculturalitat)

1 estrella vol dir "és molt poc important" i 5 estrelles vol dir "és molt important"
16

Valoreu la importància de l'eix 6: Participació social i política

1 estrella vol dir "és molt poc important" i 5 estrelles vol dir "és molt important"
Gracias por completar esta encuesta.
Comparta esta encuesta para ayudarnos a obtener más respuestas.