.

CFGM 02.07.2024

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Twoja ogólna ocena warsztatów

2

W skali od 1 do 10, na ile prawdopodobne jest, że polecisz te warsztaty koledze lub znajomemu, który pełni rolę lidera Gościnności

3

W skali od 1 do 10, na ile oceniasz swoje rozumienie roli Lidera Gościnności PRZED warsztatem

4

W skali od 1 do 10, na ile oceniasz swoje rozumienie roli Lidera Gościnności PO warsztacie

5

Jak długo pełnisz rolę Lidera Gościnności?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Uważasz, że rola LG jest ważna i potrzebna w Twojej restauracji?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy twoje oczekiwania odnośnie zajęć zostały spełnione?

Wybierz jedną odpowiedź

8

Które z powyższych elementów szkolenia zrealizowałeś/łaś przed warsztatami?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Który temat(y) był(y) dla Ciebie najbardziej przydatne ?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

Czy wsparcie (informacje zwrotne od przełożonych, zaplanowany czas na realizacje szkoleń na FRED’zie itd.) jakie otrzymałeś w restauracji były wystarczające?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy zdobytą podczas warsztatów wiedzę i umiejętność zamierzasz wykorzystać w swojej codziennej pracy w roli Lidera Gościnności?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy udział w tych warsztatach sprawił, że czujesz się lepiej przygotowany do roli Lidera Gościnności?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Co masz zamiar zrobić jako pierwsze po powrocie do restauracji i jakiego wsparcia będziesz oczekiwać od swojego przełożonego, żeby je zrealizować?

14

Co według Ciebie było najcenniejszym wnioskiem z tych warsztatów?

15

Czy są jakieś tematy, które nie zostały omówione na warsztacie, a o których chciał(a)byś dowiedzieć się więcej?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Inne. Jeśli jest coś, co chciał(a)byś nam powiedzieć, a nie dotyczyły tego poprzednie pytania. Wykorzystaj pole poniżej aby udzielić i praktykować informacje zwrotne