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Rückblick / Ausblick
Umfrage zur Einschätzung und Weiterentwicklung
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Feedback zur aktuellen Personalführung
1
Zufriedenheit aktuelle Führung
(1 = stimme gar nicht zu, 2 = stimme eher nicht zu, 3 = stimme eher zu, 4 = stimme voll zu)
1
2
3
4
Ich bin mit der aktuellen Führung sehr zufrieden
Ich fühle mich unterstützt (wenn nötig)
Ich sehe Bedarf für einen Wechsel in der direkten Führung
Ich empfinde den Wechsel von Marco zu mir als positiv
2
Kommunikation
(1 = stimme gar nicht zu, 2 = stimme eher nicht zu, 3 = stimme eher zu, 4 = stimme voll zu)
1
2
3
4
Benötigte Informationen werden von ihr zeitnah und vollständig an das Team weitergegeben
Ich kann offen mit ihr kommunizieren
Ich fühle mich gut informiert und eingebunden
Der Informationsaustausch zwischen ihr und dem Team funktioniert gut
3
Umgang
(1 = stimme gar nicht zu, 2 = stimme eher nicht zu, 3 = stimme eher zu, 4 = stimme voll zu)
1
2
3
4
Ich werde respektvoll und wertschätzend behandelt
Das Teamklima unter der Führung von ihr ist positiv
Sie fördert Zusammenarbeit
Sie fördert eine gute Teambildung
4
Was mache ich in der Führung besonders gut?
eigenes Empfinden, Wahrnehmung
5
Was könnte aus deiner Sicht noch verbessert werden?
z.B. mehr Unterstützung, sich mehr einbringen oder weniger, getroffene Vereinbarungen einhalten
6
Was wäre dir in der Führung zukünftig wichtig?
Wünsche, Anregungen, Vorschläge
7
allgemeines Feedback
was ich noch loswerden möchte
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