.

Vezetés és válságkezelés

Kedves Válaszadó!


Kutatást végzek a vezetés és válságkezelés kapcsolatáról. Elsősorban arra szeretnék választ/válaszokat kapni, hogy krízis esetén milyen szerepe és fontossága van a vezetésnek, hogy az adott szervezet minél gyorsabban ki tudjon jönni a válsághelyzetből, és a működése hatékony legyen a jövőre nézve.


A kérdőív kitöltése teljesen anonim, és körülbelül 3-5 percet vesz igénybe.


Köszönettel,


Kovács Ádám


Biztosított
1

Pozíció a szervezetben:

Válasszon egy választ
2

Munkatapasztalat években:

Válasszon egy választ
3

Szektor/működési terület:

Válasszon egy választ
4

Van válságkezelési terv a szervezetnél?

Válasszon egy választ
5

Volt már részese olyan válságkezelésnek, aminek a kimenetelét a hozott döntések közvetlenül befolyásolták?

Válasszon egy választ
6

Mennyire érzi felkészültnek magát egy válsághelyzet kezelésére?

(1 - kevésbé, 5 - nagyon)
7

Milyen mértékben élvez előnyt a kommunikatív vezetési stílus válsághelyzet során?

(1 - nem igazán, 5 - teljes mértékben)
8

Milyen gyakran van coaching vagy szakértői tanácsadás válságkezelés alatt?

Válasszon egy választ
9

A szervezete milyen gyakran frissíti a válságkezelési tervét?

Válasszon egy választ
10

Mi volt az eddigi legnagyobb kihívás, mellyel válság alatt találkozott?

11

Rangsorolja 1-től 5-ig, hogy melyik a legfontosabb válságkezelés során:

(1 - legfontosabb)
12

Csapaton belüli stresszkezelésre soroljon fel 3 módszert:

13

Rangsorolja 1-től 3-ig, hogy melyik a legfontosabb válságkezelés után a szervezeti folyamatok fejlesztése érdekében:

(1 - legfontosabb)
14

A válság utáni helyreállítási folyamat fontossága:

(1 - nem fontos, 10 - nagyon fontos)
15

Milyen tanácsot adna a vezetőknek a válságkezeléssel kapcsolatban?

(vezetői pozíció esetén más vezetőknek)