.
Responsabilitatea fata de angajati
Stimată doamnă / Stimate domn, Vă mulțumim că ne-ați vizitat. Completând acest chestionar ne veți ajuta să ne îmbunătățim serviciile.
Începeți Chestionarul Acum
Securizat
Survio
1
Genul dvs:
Alegeți un răspuns
Masculin
Feminin
2
Genul dvs:
Alegeți un răspuns
Masculin
Feminin
3
Care este vârsta dvs?
Alegeți un răspuns
18-30 ani
31-49 ani
peste 50
4
De cât timp lucrați în compania Distrigaz Sud-Rețele?
Alegeți un răspuns
Mai puțin de un an
1-5 ani
Mai mult de 10 ani
5
Din ce mediu proveniți?
Alegeți un răspuns
Urban
Rural
6
Ce înseamnă pentru dvs resposabilitatea companiei față de angajați?
Alegeți un răspuns
Implicare cu privire la sănătatea și securitatea în muncă a angajaților
Înțelegere și orientare către rezolvarea problemelor angajaților
Asigurarea angajaților unui mediu plăcut și relaxant
Altele...
7
În ce măsură sunteți mulțumit de locul dvs de muncă?
Alegeți un răspuns
În mică măsură
În mare măsură
Deloc
Nu știu/ nu răspund
8
Care dintre următorii factori considerați că ar putea cauza nemulțumirea angajaților?
Alegeți un răspuns
Salariul prea mic, beneficii puține și/sau oportunități de training prea puține
Prea multe probleme personale care împiedică rezolvarea corespunzatoare a sarcinilor
Muncă prea dificilă, prea multă monotonie
Altele...
9
În ceea ce privește relațiile la locul de muncă, care dintre următorii factori sunt răspunzători de nemulțumirile angajaților?
Alegeți un răspuns
Relație dificilă cu șeful/superiorul
Evaluările din firmă
Conflicte cu clienții
Apreciere insuficientă a meritelor
Dificultăți în colaborarea cu unul sau mai mulți colegi
10
În ce măsură ia compania în considerare dorințele și așteptările angajaților?
Alegeți un răspuns
În mică măsură
În mare măsură
Deloc
Nu știu/ nu răspund
11
Cum ați descrie atmosfera de lucru din cadrul companiei?
Alegeți un răspuns
Relaxantă
Stresantă
Prea multă monotonie
Un mediu plăcut
Nu știu/ nu răspund
12
Compania Distrigaz Sud-Rețele inițiază periodic întâlniri în care să se abordeze subiecte privind nemulțumirile legate de locul de muncă?
Alegeți un răspuns
Deseori
Rareori
Niciodată
Nu știu/nu răspund
13
Care dintre urmatoarele aspecte se întâlnesc foarte des la angajații nemulțumiți la locul de muncă?
Alegeți un răspuns
Program de lucru dificil
Probleme de sănătate, nesiguranță la locul de muncă
Puțină implicare în politica firmei
Probleme privind stilul de leadership al managerilor
Incertitudini privind viitorul (demisii, restructurări, reorganizari)
14
Cum caracterizați cultura companiei?
Alegeți un răspuns
Discuțiile sunt sincere și deschise
Criticile sunt adresate direct
Discuțiile se poartă pe marginea acelorași subiecte
Contactele între management și angajați sunt regulate
Altele...
15
În ceea ce privește activitatea de recrutare, noii angajați sunt atrași de ideea că organizația dvs este cunoscută ca fiind o companie responsabilă?
Alegeți un răspuns
Da
Nu
Nu știu/nu răspund
16
Ce a facut până acum Distrigaz Sud-Rețele pentru a convinge angajații că lucrează într-o companie responsabilă?
Alegeți un răspuns
Promovări în diferite posturi, mărire salarii, beneficii mai mari
Inițierea de întâlniri periodice în care să se abordeze nemulțumirile legate de locul de muncă
Desfășurarea de traininguri gratuite pentru formarea angajaților
Nu a făcut nimic
Nu știu/nu răspund
Trimiteți