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Umfrage Wissen- und  Erwartungsmatrix

Soft Skills bei Steuerberater*innen

Gesichert
Survio
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1

Welches Grade bist Du aktuell?

Wähle bitte eine Antwort aus.
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2

Bitte bringe die folgenden 10 Soft Skills in die für Dich ausschlaggebende Reihenfolge.

Gehe dabei vom wichtigsten Skills zum nicht ganz so wichtigsten.
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3

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Kommunikationsfähigkeit
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4

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Konfliktfähigkeit
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5

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Teamfähigkeit
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6

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Selbstreflexion
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7

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Präsentationsfähigkeit
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8

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Zeitmanagement
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9

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Flexibilität
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10

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Problemlösungskompetenz
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11

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Kundenorientierung
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12

Wie schätzt du deine eigenen Fähigkeiten in den folgenden Soft Skills ein? (Skala von 1 = wenig ausgeprägt bis 5 = sehr ausgeprägt)

Empathie
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13

In welchem Soft Skill fühlst Du Dich besonders sicher?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
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14

Bei welchen Soft Skills siehst du für Dich persönlich den größten Entwicklungsbedarf?

Bitte wähle mindestens 1 und maximal 3 Antworten aus.
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15

Gibt es Soft Skills, die Deiner Meinung nach im Team aktuell unterrepräsentiert sind?

Bitte gib hier nur die Soft Skills an und keine Personen.
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16

Was verstehst Du persönlich unter einem „guten Berater“ in Bezug auf Soft Skills?

Bitte "KISS" (keep it short and simple) in maximal 500 Zeichen
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17

Jetzt bist Du gefragt: Hast Du weitere Ideen und/oder Vorschläge?

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