.

L’impact de la RSE sur le bien-être des salariés

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
1

Sur une échelle de 1 à 5, comment évaluez vous votre bien-être au travail?

2

Sur une échelle de 1 à 5, comment évaluez vous l’impact de la politique RSEde votre entreprise sur votre bien-être ?

3

Sur une échelle de 1 à 5, quelle importance accordez-vous à la stratégie RSE d’une entreprise dans le choix de celle-ci ?

4

Estimez-vous que la politique RSE améliore ou peut améliorer votre bien être au sein de votre entreprise?

5

Si oui, votre bien-être au travail a t’il un impact sur votre motivation/vos performances?

6

Estimez-vous être assez informé sur les actions RSE menées par votre entreprise?

7

Êtes vous satisfait de l’importance accorde à votre bien-être par votre entreprise ?

8

Quels sont les thèmes qui vous tiennent à cœur en matière de RSE? (Écologie, égalité salariale)

9

Enfin, pouvez-vous m’apporter des précisions pour déterminer votre typtologie? ( entreprise, sexe, âge…)

Cette question est anonyme et non obligatoire