Zapraszamy Cię do wypełnienia anonimowego kwestionariusza, który pomoże ocenić wpływ szkolenia na Twoją wiedzę i umiejętności związane z dbaniem o wellbeing, zarówno własny, jak i swojego zespołu.
Dbając o wellbeing, możemy nie tylko poprawić nasze samopoczucie, ale także zwiększyć efektywność i satysfakcję w pracy. Kwestionariusz jest anonimowy, a zawarte w nim informacje posłużą do oceny procesu szkoleniowego, dlatego zachęcamy do udzielania szczerych odpowiedzi.
Poprosimy Cię o wypełnienie kwestionariusza na początku oraz na końcu cyklu szkoleniowego.
Zanim przystąpisz do udzielania odpowiedzi, dokładnie przeczytaj każde pytanie, wraz z możliwymi odpowiedziami oraz instrukcją zakreślania. Pytania w kwestionariuszu będą miały różne formy, w tym pytania zamknięte z 1 prawidłową odpowiedzią oraz pytania otwarte. Zachęcamy do refleksji nad swoimi odpowiedziami.
Kwestionariusz składa się z 14 pytań dotyczących wiedzy na temat wellbeingu, w których zaznaczysz 1 prawidłową odpowiedź. Druga część zawiera 10 pytań dotyczących postrzegania Twoich umiejętności; prosimy o zaznaczenie 1 odpowiedzi, która najlepiej Ci odpowiada. Na końcu znajdziesz dwa pytania otwarte – odpowiedz na nie tak, jak czujesz.