.

Undersøgelse af KPI'ers påvirkning på medarbejdernes trivsel i serviceafdelingen i Tryg

Kære hr. eller fru, venligst brug et par minutter af din tid på at udfylde det følgende spørgeskema.

Sikret
1

Hvordan påvirker KPI'er din trivsel generelt?

Vælg det svar, der bedst beskriver din holdning.
2

Hvordan vurderer du KPI'ernes relevans i forhold til din arbejdsopgaver?

Vurder KPI'ernes relevans på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er lav relevans og 10 er høj relevans.
3

Beskriv kort, hvordan KPI'erne påvirker din måde at arbejde på.

Skriv din mening eller oplevelse.
4

Er du tilfreds med den nuværende opfølgning og feedback på KPI'erne?

Vælg det svar, der bedst beskriver din tilfredshed.
5

Hvordan oplever du ledelsesstilen i serviceafdelingen?

Vælg det svar, der bedst beskriver din oplevelse.
6

I hvilken grad mener du, at ledelsesstilen påvirker din trivsel på arbejdspladsen?

Vurdér på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er lav påvirkning og 10 er høj påvirkning.
7

Hvordan kommunikeres KPI-resultater til medarbejderne?

Vælg den primære kommunikationsmetode.
8

Er der forbedringsområder i den nuværende håndtering af KPI'er og feedback?

Vurder områder, der kan forbedres.
9

Har du mulighed for at påvirke de KPI'er, som er fastlagt?

Besvar om du har mulighed for indflydelse på KPI'erne.
10

Hvordan kunne ledelsen bedre støtte dig i opfyldelsen af KPI'erne?

Del dine ønsker eller forslag til forbedringer.