.
Undersøgelse af KPI'ers påvirkning på medarbejdernes trivsel i serviceafdelingen i Tryg
Kære hr. eller fru, venligst brug et par minutter af din tid på at udfylde det følgende spørgeskema.
Start
Sikret
Survio
1
Hvordan påvirker KPI'er din trivsel generelt?
Vælg det svar, der bedst beskriver din holdning.
Positivt
Negativt
Hverken positivt eller negativt
2
Hvordan vurderer du KPI'ernes relevans i forhold til din arbejdsopgaver?
Vurder KPI'ernes relevans på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er lav relevans og 10 er høj relevans.
3
Beskriv kort, hvordan KPI'erne påvirker din måde at arbejde på.
Skriv din mening eller oplevelse.
4
Er du tilfreds med den nuværende opfølgning og feedback på KPI'erne?
Vælg det svar, der bedst beskriver din tilfredshed.
Ja
Nej
Hverken ja eller nej
5
Hvordan oplever du ledelsesstilen i serviceafdelingen?
Vælg det svar, der bedst beskriver din oplevelse.
Autokratisk
Demokratisk
Laissez-faire
Transformationel
Transactional
6
I hvilken grad mener du, at ledelsesstilen påvirker din trivsel på arbejdspladsen?
Vurdér på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er lav påvirkning og 10 er høj påvirkning.
7
Hvordan kommunikeres KPI-resultater til medarbejderne?
Vælg den primære kommunikationsmetode.
Møder
Email
KPI-dashboard
Individuelle samtaler
Intranet
8
Er der forbedringsområder i den nuværende håndtering af KPI'er og feedback?
Vurder områder, der kan forbedres.
9
Har du mulighed for at påvirke de KPI'er, som er fastlagt?
Besvar om du har mulighed for indflydelse på KPI'erne.
Ja
Nej
I visse tilfælde
10
Hvordan kunne ledelsen bedre støtte dig i opfyldelsen af KPI'erne?
Del dine ønsker eller forslag til forbedringer.
Indsend