.

Šikana na pracovišti v domově pro osoby se zdravotním postižením


Zabezpečeno

Vážená paní / vážený pane,

jmenuji se Miloslava Skopalová a jsem studentkou navazujícího magisterského studia sociální pedagogiky.

V rámci své diplomové práce se zabývám tématem šikany na pracovišti z pohledu pracovníků v sociálních službách.

Tento krátký anonymní dotazník slouží k výběru účastníků pro následné rozhovory. Cílem není hodnocení konkrétního pracoviště, ale porozumění zkušenostem pracovníků.

🔹 Definice pro účely výzkumu:

Za šikanu na pracovišti (mobbing/bossing) považuji opakované, dlouhodobější a zraňující jednání, které ponižuje, znevažuje nebo poškozuje pracovníka.


Účast je dobrovolná a můžete ji kdykoli ukončit.

1

Vaše pracovní pozice

Vyberte jednu nebo více odpovědí
2

Délka praxe v současné organizaci

Vyberte jednu nebo více odpovědí