Mitarbeiterzufriedenheit bei der BASF Coatings

Herzliche Einladung zur Teilnahme an der Befragung zur Mitarbeiterzufriedenheit

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir laden Sie herzlich ein, an der Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit bei BASF Coatings teilzunehmen. Die Umfrage findet im Zeitraum vom 12. bis 26. Mai 2025 statt und richtet sich an alle Mitarbeitenden weltweit – unabhängig von Standort, Funktion oder Hierarchieebene.

Ziele der Befragung

Ziel dieser Umfrage ist es, ein umfassendes Bild davon zu erhalten, wie zufrieden Sie mit Ihrer Arbeitssituation sind und welche Faktoren Ihre Motivation und Ihr Wohlbefinden beeinflussen – sowohl im Hinblick auf äußere Rahmenbedingungen als auch auf inhaltliche Aspekte Ihrer Tätigkeit.

Die Ergebnisse helfen uns dabei Verbesserungspotenziale im Arbeitsalltag zu entdecken, gezielte Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation zu entwickeln, und gemeinsam eine noch attraktivere Arbeitskultur für alle zu gestalten.

Rahmenbedingungen

Die Befragung erfolgt anonym. Ihre Antworten werden vertraulich behandelt und ausschließlich in aggregierter Form ausgewertet.

Ihre Teilnahme hilft uns, ein noch besserer Arbeitgeber für Sie zu werden. Deshalb bitte wir um rege Teilnahme - Ihre Meinung zählt!

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Mitarbeiterzufriedenheit bei der BASF Coatings

Bitte geben Sie Ihr Alter in Jahren an.

Geschlecht:

In welcher Region arbeiten Sie?

In welcher Abteilung arbeiten Sie?

Bitte geben Sie Ihre Betriebszugehörigkeit in Jahren an.

Bitte wählen Sie Ihre Beschäftigungsart aus.

Ich bin mit meiner derzeitigen Arbeit insgesamt zufrieden.

Ich würden mein Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.

Ich empfinde das Arbeitsklima im Unternehmen als angenehm.

Wenn ich bei der Arbeit motiviert bin, bin ich auch zufrieden.

Wenn ich bei der Arbeit zufrieden bin, bin ich auch motiviert.

Ich erhalte ausreichend Anerkennung von meinen Vorgesetzten.

Ich schätze die angebotenen Zusatzleistungen des Unternehmens (z.B. Kantine, Kita, Fitnessstudio, etc.)

Ich empfinde die Karrierechancen als fair und attraktiv.

Die angebotenen Arbeitszeitmodelle passen zu meinem Lebensstil.

Ich empfinde meine Arbeit als sinnvoll.

Ich habe Freude an der Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen.

Ich habe ausreichend Handlungsspielraum bei meinen Aufgaben.

Ich empfinde meine Arbeit als herausfordernd und abwechslungsreich.

Mein Arbeitsplatz ist sicher.

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Ich fühle mich sozial eingebunden und wertgeschätzt.

Ich habe das Gefühl mich beruflich weiterentwickeln zu können.

Ich kann mich in meiner Arbeit selbst verwirklichen.

Ich bin erst dann zufrieden, wenn mein Arbeitsplatz sicher und meine Vergütung angemessen ist.

Ich bin erst dann zufrieden, wenn mein Arbeitsplatz sicher ist, ich eine angemessene Vergütung bekomme und ich mich sozial eingebunden und wertgeschätzt fühle.

Ich bin bei der Arbeit zufrieden wenn ich sozial eingebunden bin und mich beruflich eingebunden fühle, auch wenn mein aktuelles Gehalt nicht angemessen ist.