.

Systemy motywowania pracowników na przykładzie Starostwa Powiatowego w Świdniku

Szanowni Państwo,

Jestem studentką II roku studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie na Wydziale Administracji i Nauk Społecznych Lubelskiej Akademii WSEI ze specjalizacją e-Biznes i Zarządzanie Firmą.

Chciałabym serdecznie zachęcić Państwa do wypełnienia poniższej ankiety, dzięki której zgromadzę informację niezbędne do napisania pracy magisterskiej.

Badanie jest całkowicie anonimowe, a jego wypełnienie nie zajmie więcej niż 10 minut.

Wyniki zostaną wykorzystane jedynie w celach naukowych.

Dziękuję za poświęcony czas.

Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jakie jest Twoje stanowisko?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Jak długo pracujesz w Starostwie Powiatowym w Świdniku?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jak oceniasz swoje wynagrodzenie w porównaniu do innych pracowników na podobnych stanowiskach w innych instytucjach?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jak oceniasz obecny system motywacyjny w Starostwie Powiatowym w Świdniku?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy czujesz się wystarczająco motywowany/a do wykonywania swoich obowiązków dzięki obecnemu systemowi motywacyjnemu?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Które z poniższych narzędzi motywacyjnych uważasz za najbardziej skuteczne?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Czy bierzesz udział w szkoleniach lub kursach podnoszących kwalifikacje?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak oceniasz swoje zadowolenie z pracy w kontekście aktualnych systemów motywacyjnych?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Jak oceniasz jakość dostępnego sprzętu i warunki pracy w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Jak często otrzymujesz konstruktywny feedback na temat swojej pracy od przełożonego?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Jak oceniasz atmosferę w Starostwie Powiatowym w Świdniku?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Czy czujesz się motywowany przez swojego przełożonego?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy czujesz się doceniony przez swojego przełożonego za dobrze wykonaną pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Co Twoim zdaniem powinno zostać poprawione w systemie motywowania pracowników w Starostwie Powiatowym w Świdniku ?