.
Význam jazykového vzdelávania vo výrobnej spoločnosti LEONI
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
1
Pohlavie:
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
žena
muž
2
Vek:
18-30 r.
31-50 r.
nad 50 r.
3
Najvyššie dosiahnuté vzdelanie:
stredné odborné
stredné odborné s maturitou
vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
4
Doba práce v spoločnosti:
0-3 r.
4-7 r.
viac ako 7 r.
5
Vaša pozícia v spoločnosti:
manažment alebo riadiaci orgán
finančné oddelenie
výrobný zamestnanec
vedúci vo výrobe
administratívny pracovník
marketingové oddelenie
6
Máte dostatok informácií o možnostiach vzdelávania sa v rámci podniku?
rozhodne áno
skôr áno
neviem
skôr nie
rozhodne nie
7
Akým spôsobom prebieha informovanie o možnostiach vzdelávania v rámci podniku?
Vyberte jednu odpoveď
newslettery a informačné letáky
firemné portály a aplikácie
priame oznámenie od nadriadených
firemné bulletinové dosky
porady a školenia
8
Ste spokojný/á s aktuálnou ponukou jazykového vzdelávania v rámci Vášho podniku?
rozhodne spokojný/á
skôr spokojný/á
neviem
skôr nespokojný/á
rozhodne nespokojný/á
9
Akou formou prebieha výučba jazykového vzdelávania v spoločnosti?
skupinová forma
individuálna forma
10
Kto v spoločnosti určuje, aké jazykové zručnosti je potrebné rozvíjať?
personálny pracovník
priamy nadriadený
jazyková agentúra
Iná (prosím uveďte)
11
Aké faktory by podľa Vás mohli motivovať zamestnancov vo výrobnej spoločnosti k účasti na jazykových kurzoch?
finančná odmena za úspešné absolvovanie kurzu
možnosť kariérneho rastu
záujem o osobný rozvoj
Iná (prosím uveďte)
12
Aký je Váš osobný záujem o jazykové vzdelávanie vo Vašej pracovnej oblasti?
veľmi vysoký
vysoký
stredný
nízky
veľmi nízky
13
Pociťujete zo strany zamestnávateľa/nadriadeného, že Vás motivuje k ďalšiemu vzdelávaniu?
rozhodne áno
skôr áno
neviem
skôr nie
rozhodne nie
14
Ako často máte možnosť zúčastňovať sa jazykového vzdelávania?
mesačne
štvrťročne
polročne
ročne
podľa Vašich aktuálnych potrieb
podľa toho čo Vám nariadi zamestnávateľ
15
Možnosť ďalšieho vzdelávania v rámci podniku pre Vás znamená:
možnost sebarealizácie
možnosť získavania vyššej kvalifikácie
možnosť kariérneho rastu
možnosť získania nových informácií potrebných k zvýšeniu pracovného výkonu a kvality práce
možnosť vyššieho mzdového ohodnotenia
možnosť udržať si pracovné miesto
možnosť zvýšenia flexibility
Iná (prosím uveďte)
16
Ako využívate nadobudnuté jazykové zručnosti v spoločnosti?
komunikácia s medzinárodnými dodávateľmi a zákazníkmi
preklad technickej dokumentácie
účasť na medzinárodných stretnutiach a konferenciach
príprava medzinárodných obchodných ponúk
komunikácia s medzinárodnými kolegami
koordinácia medzinárodných projektov
podpora pri auditoch a certifikáciach
nevyužívam
Iná (prosím uveďte)
17
Aké sú podľa Vás najčastejšie prekážky, ktoré bránia zamestnancom v spoločnosti rozvíjať svoje jazykové zručnosti?
nedostatok času na štúdium
nedostatočná motivácia
nezáujem o vzdelávanie
nedostatok indivudálnej pozornosti pri výučbe
Odoslať
Vytvoriť dotazník