.

Questionario per lavoratrici e lavoratori area Est Milano sulla conciliazione Tempi famiglia - Lavoro

Azione realizzata nell'ambito della DGR n. X/1081/2013“Valorizzazione delle politiche territoriali di conciliazione, dei tempi lavorativi con le esigenze familiari e delle reti di imprese che offrono servizi di welfare”

Rete ADDA-MARTESANA

Per lo sviluppo di azioni di conciliazione Tempi famiglia-Lavoro e di politiche attive del lavoro.

Azione realizzata nell'ambito della DGR N.X/1081/2013 "Valorizzazione delle politiche territoriali di conciliazione, dei tempi lavorativi con le esigenze familiari e delle reti di imprese che offrono servizi di welfare"

*** *** ***

Gentile lavoratrice/tore,

Nell'ambito del Piano Territoriale di Conciliazione famiglia e lavoro dell'ASL Milano 2, l'alleanza Rete Adda-Martesana - comprendente i 28 comuni dei Distretti 3, 4, 5 e 8, enti pubblici e privati: AFOL EST MI, Centro Studi ALSPES, Economia e Sostenibilità, CS&L, PUNTO D'INCONTRO Cooperativa sociale onlus, Camera del lavoro Metropolitana di Milano, CISL Milano Metropoli e UIL Milano e Lombardia, è stato elaborato il presente questionario rivolto alle lavoratrici e lavoratori dell' Est Milano.

Compilando questo breve sondaggio, che richiederà solo 5-10 minuti, ci aiuterà a conoscere meglio i bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori per meglio sviluppare azioni di conciliazione Tempi famiglia - Lavoro e politiche attive del lavoro.

Protetto
Survio
Crea un sondaggio

DATI AZIENDA

Azienda

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Sede nel Comune di

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Natura Giuridica

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Settore di Attività

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Dimensione dell'azienda (dipendenti nella sua unità produttiva/lavorativa)

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Percentuale dipendenti donne

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

PROFILO DEL LAVORATORE/LAVORATRICE

Sesso

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Età (due cifre)

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Titolo di studio

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Comune di residenza

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Composizione Nucleo familiare

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Nel caso siano presenti figli, specificare l’età

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Quale è la sua attuale condizione professionale e quella del coniuge/convivente ?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

SOLO PER CHI È OCCUPATO

Che lavoro svolge? (per chi compila)

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

SOLO PER CHI HA FIGLI

Chi si prende cura dei suoi figli quando Lei e/o il suo partner lavorate?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Lei ha familiari disabili non anziani da accudire?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Lei ha familiari anziani non autosufficienti da accudire?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Nel caso siano presenti disabili o anziani chi provvede alla cura di queste persone?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Escludendo i carichi di cura rivolti ai figli o ad altri familiari, per far fronte alle necessità quotidiane (fare la spesa, pagare le bollette, sbrigare le faccende domestiche, ecc.) su chi può contare?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

SOLO SE OCCUPATO/A

Quanto tempo impiega mediamente per recarsi al lavoro?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Secondo la sua esperienza, tra i fattori sotto elencati, quali e quanto sono fonte di problemi di conciliazione famiglia/lavoro?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Degli interventi sotto elencati che riguardano la conciliazione famiglia e lavoro, quali ritiene siano più utili per Lei e la sua famiglia?

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

SECONDA PARTE

Con riferimento alle azioni di conciliazione volte ad armonizzare i tempi e i carichi familiari con l’orario di lavoro, indichi quali delle azioni conciliative elencate sono state adottate dalla sua azienda a favore dei dipendenti.

Flessibilità degli orari e/o dell’organizzazione del lavoro

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio
Con riferimento alle azioni di conciliazione volte ad armonizzare i tempi e i carichi familiari con l’orario di lavoro, indichi quali delle azioni conciliative elencate sono state adottate dalla sua azienda a favore dei dipendenti.

Ampliamento servizi di conciliazione per le famiglie dei dipendenti

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio
Con riferimento alle azioni di conciliazione volte ad armonizzare i tempi e i carichi familiari con l’orario di lavoro, indichi quali delle azioni conciliative elencate sono state adottate dalla sua azienda a favore dei dipendenti

Welfare aziendale (Escluse quelle prestazioni obbligatorie per legge o per CCNL)

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

Se avete risposto SI alla voce "Altri servizi o prestazioni" nella domanda precedente, specificate di seguito:

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio

I servizi di welfare aziendale (interventi non monetari per favorire il lavoratore) sono diventati materia di contrattazione durante il rinnovo dei contratti di lavoro: è prevista la possibilità delle aziende di riconoscere gli aumenti contrattuali in parte in termini monetari e in parte in servizi di welfare dal valore equivalente. Gli aumenti monetari sono tassati: per esempio, su 100 euro lordi solo la metà va ai lavoratori, il resto sono tasse. Se gli stessi 100 euro fossero tradotti in servizi (buoni libro per i figli, visite mediche, ecc.) andrebbero tutti ai lavoratori.

In linea di principio, Lei sarebbe favorevole a sostituire gli aumenti di stipendio contrattuali con servizi di welfare?

In osservanza al disposto del D.Lgs. 196/03, e fermi restando i diritti dell'interessato nell’art. 7 del decreto stesso, si informa che i dati sopra riportati verranno registrati in una banca dati, di cui è titolare Agenzia per la Formazione l’Orientamento e il Lavoro a.s.c., nella persona del Direttore Generale, al fine di rilevare la partecipazione al workshop.

È facile creare un sondaggio gratuito ✓ Spinta da Survio