.

Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk

Welkom!

Wat fijn dat je de tijd neemt om deze vragenlijst in te vullen. Deze vragenlijst is een initiatief van de Over!academie.


De overgang is voor veel vrouwen een heftige en verwarrende fase. Een periode waarin zij zich niet altijd begrepen voelen. Dit heeft ook op het werk een enorme invloed. Misschien herken jij dit ook bij jezelf.


Met deze vragenlijst willen we graag inzicht krijgen in hoe jij de overgang ervaart en welke invloed dit heeft op jouw werk en privéleven. Jouw antwoorden helpen om meer bewustzijn te creëren en betere ondersteuning op het werk mogelijk te maken voor vrouwen zoals jij.


Het invullen duurt ongeveer 10-15 minuten. De vragen die gemarkeerd zijn met een * zijn verplichte vragen.

Uiteraard worden al jouw antwoorden vertrouwelijk en anoniem verwerkt.


Alvast ontzettend bedankt voor je waardevolle bijdrage!

Beveiligd
logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
1

Wat is je leeftijd?

Kies één antwoord
2

In welke fase van de overgang zit je?

Kies één antwoord
3

Wat is je werksituatie?

Kies één of meer antwoorden
4

In welke sector werk je?

Kies één of meer antwoorden
logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
5

Welke overgangssymptomen ervaar je regelmatig en hebben invloed op je werk?

Kies één of meer antwoorden
6

In welke mate beïnvloeden deze symptomen jouw werk?

Kies één antwoord
7

Hoe vaak heb je je ziek gemeld vanwege overgangssymptomen in de afgelopen 12 maanden?

Kies één antwoord
8

Hoe vaak heb je een vrije dag genomen vanwege overgangssymptomen in de afgelopen 12 maanden?

Kies één antwoord
9

Hoe beïnvloeden overgangssymptomen jouw productiviteit?

Kies één antwoord
logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
10

Hoe beïnvloedt de overgang jouw werkplezier?

Kies één antwoord
11

In hoeverre beïnvloeden overgangssymptomen de communicatie met collega’s?

Kies één antwoord
12

Heeft de overgang invloed gehad op jouw carrièrekeuzes?

Kies één antwoord
logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
13

Vind je het een taak van je werkgever om beleid of ondersteuning gericht op de overgang te bieden?

Kies één antwoord
14

Zo ja, wie zou die ondersteuning kunnen geven?

Kies één of meer antwoorden. Alleen invullen als je bij de vorige vraag ja hebt ingevuld.
15

Heeft jouw werkgever beleid of ondersteuning gericht op de overgang?

Kies één antwoord
16

Welke ondersteuning wordt op dit moment gegeven?

Kies één of meer antwoorden
17

In welke mate voel je je gesteund door je leidinggevende en collega’s?

Kies één antwoord
logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
18

Vind je dat er een taboe heerst rond de overgang op jouw werkplek?

Kies één antwoord
19

Hoe belangrijk vind je het dat jouw werkgever een overgangsvriendelijke werkgever is?

Kies één antwoord
logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
20

Kun je een specifieke situatie beschrijven waarin overgangssymptomen jouw werk hebben beïnvloed?

21

Wat zou jouw werkgever kunnen doen om een overgangsvriendelijke werkplek te creëren?

22

Hoe ervaar je de communicatie over de overgang op jouw werk?

23

Wat heb jij nodig om beter te kunnen functioneren tijdens de overgang?

24

Wil je nog iets anders kwijt over werk en de overgang?

logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
25

Heb je interesse om deel te nemen aan een focusgroep om jouw ervaringen en inzichten te delen met een groep vrouwen? Vul dan hier je e-mailadres in.

logo
Vragenlijst: De invloed van de overgang op werk
26

Onder de deelnemers van dit onderzoek verloten we een aantal exemplaren van het glossy magazine Over!Hoop en van het boek 'Blij zonder ei - Hoe ga je met meer energie door de overgang?'

Wil je kans maken op het magazine of het boek vul dan hier je e-mailadres in.
Dank u voor het invullen van deze vragenlijst!

Dank je wel voor je deelname!

Wat fijn dat je jouw ervaringen hebt gedeeld. Jouw input is ontzettend belangrijk en draagt bij aan meer bewustwording, begrip en betere ondersteuning voor vrouwen in deze levensfase. Zowel op het werk als daarbuiten.

Samen zorgen we ervoor dat de overgang beter bespreekbaar wordt en dat vrouwen zich erkend en ondersteund voelen.

Nogmaals enorm bedankt.


Warme groet,

Mireille Blommaert

Iris Odding

Margriet Hijweege