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Führungskräfte?! - Ist Ihr Krankenhaus für die Zukunft gut aufgestellt?

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Die Qualität der Führung trägt über die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem erheblichen Anteil zum wirtschaftlichen Unternehmenserfolg bei.

Die Unternehmenskultur wird durch das Handeln und der Vorbildfunktion der Führungskräfte geprägt.

Führungskräfte zu qualifizieren ist deshalb eine der wichtigen Aufgaben der Personalentwicklung. Dazu gehört es auch mögliche Herausforderungen zu erkennen, Bildungsangebote zu machen und Fehlentwicklungen rechtzeitig entgegenzusteuern.

1. Was sind bedeutende Herausforderungen bei der Führungskräfteentwicklung in Ihrem Hause?
Antwort erforderlich

großes Problem
teilweise problematisch
neutral
geringes Problem
Fluktuation der Führungskräfte
Geringe Bindung an das Unternehmen
Zu wenige geeignete Bewerber für Führungsaufgaben
Altersspektrum - Demografie
Integration von Führungskräften aus dem Ausland
Steigende Anforderungen an Führungspersönlichkeiten und ihre Kompetenzen
Steigende Anforderungen aufgrund komplexerer Arbeitsorganisation (Projekte, Matrixorganisation, verteilte/virtuelle Teams)

2.1 Selbstkompetenz
Antwort erforderlich

sehr hoch
eher hoch
mittel
eher gering
sehr gering
Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Wirkung
Zeitmanagement und Selbststeuerung
Konfliktfähigkeit und Konfliktmoderation
Interkulturelle Kompetenz
Stressmanagement und BurnoutPrävention

2.2 Fachkompetenz
Antwort erforderlich

sehr hoch
eher hoch
mittel
eher gering
sehr gering
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Controlling, Bilanzen etc.)
Fachliche Kenntnisse im jeweiligen Berufsfeld
Branchenkenntnisse
Netzwerke
Technische Fähigkeiten im jeweiligen Berufsfeld
IT-Fachkenntnisse

2.3 Führungskompetenz
Antwort erforderlich

sehr hoch
eher hoch
mittel
eher gering
sehr gering
Grundkenntnisse Mitarbeiterführung (Delegation, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen etc.)
Beratungs- und Coaching-Qualifikationen der Führungskräfte
Strategisches und unternehmerisches Denken
Teamentwicklung und Zusammenarbeit
Führung virtueller bzw. verteilter Teams
Führung im Projekt
Management in Veränderungsprozessen

3.1 Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Krankenhaus?
Antwort erforderlich

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Noch 250 Zeichen übrig

3.2 Wie viele Führungskräfte hat Ihr Krankenhaus?
Antwort erforderlich

Persönliche Angaben

Noch 250 Zeichen übrig

3.3 Wie viele Betten hat Ihr Krankenhaus?
Antwort erforderlich

Persönliche Angaben

3.4 Was bietet Ihr Haus den Mitarbeitern?
Antwort erforderlich

Persönliche Angaben

3.5 Welche Fortbildungsmöglichkeiten bietet Ihr Haus den Mitarbeitern?
Antwort erforderlich

Persönliche Angaben

3.6 Wie hoch ist Ihr Gehalt im Jahr brutto (vor allen Steuern und Abgaben) inklusive aller Sonderzahlungen, hochgerechnet auf eine volle Stelle?
Antwort erforderlich

Persönliche Angaben

3.7 Ich bin...
Antwort erforderlich

3.8 Ich bin Führungskraft...
Antwort erforderlich