Otthoni munkavégzés - Tudásfelmérés

Kedves Munkavállaló!

A vizsga kitöltése előtt, kérlek olvasd el a szabályzatot az otthoni munkavégzésről, mely a TOPdesk felületen elérhető, letölthető. LINK!

A szabályzathoz kapcsolódóan minden munkavállalónknak sikeres vizsgát kell tennie. A vizsga 85%-tól minősül sikeresnek.

A kitöltés határideje: 2020.04.22.

Sikeres vizsgázást kívánunk!

Biztosított

Survio

Ha a munkavégzéshez szükséges, korábbiakban már használt mappát a szerveren nem érem el, nem tudok tovább haladni a feladatommal. Mi a teendő?

Válasszon egy vagy több választ!

Telefonon hívom az IT vezetőt.

E-mailt írok az IT vezetőnek.

A TOPdesk felületen bejelentem a hibát az IT terület felé.

Telefonon / e-mailben értesítem a közvetlen felettesemet.

Az irodából hazafelé tartva autóval megállok bevásárolni. A laptopot…

Válasszon egy választ!

a gépjármű hátsó ülésén hagyom.

a gépjármű csomagtartójában hagyom.

magammal viszem a boltba.

Reggel, ébredésnél rosszul érzem magam, lebetegedtem, nem tudom megkezdeni a munkát.

Válasszon egy választ!

Nem szólok senkinek, majd délután bekapcsolom a laptopot ha jobban érzem magam.

Telefonon/e-mailben értesítem a közvetlen felettesemet, hogy nem tudom megkezdeni a munkát.

Nem szólok senkinek, majd hívnak a kollégák, ha szükség van rám.

Az otthoni munkavégzést folytathatom…

Válasszon egy választ!

kávézóban, étteremben, plázában.

akárhol, ahol fel tudok csatlakozni a Wifi-re.

abban az ingatlanban, melyet életvitelszerűen használok.

Az otthoni munkavégzés feltétele

Válasszon egy választ!

a munkaköri feladatok és a munkavégzéses jellege alapján otthonról is elvégezhető munka.

az otthonról történő munkavégzés egészségügyi, munkavédelmi, adatvédelmi feltételei egyaránt biztosítottak.

az otthoni munkavégzés ideje alatt is képes a munkavállaló a munkatársaival és felettesével való megfelelő és hatékony együttműködésre.

a fenti három pont együttes teljesülése.

egyik feltétel sem szükséges.

Az otthoni munkavégzés során…

Válasszon egy választ!

a Munkavállaló a Munkáltató üzleti titkának minősülő információkat otthoni munkavégzése során is a munkaszerződésében, a Munkáltató vonatkozó belső szabályzatában, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi. I. törvényben és az üzleti titok védelméről szóló 2018. évi LIV. törvényben meghatározottak szerint köteles kezelni.

a Munkavállaló a birtokába kerülő személyes adatokat otthoni munkavégzése során is a munkaszerződésében, a Munkáltató vonatkozó belső szabályzatában, valamint az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvényben, továbbá az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679. számú általános adatvédelmi rendeletében (GDPR) meghatározottak szerint köteles kezelni.

az adatbiztonság fenti két pont szerinti biztosítása az otthoni munkavégzés során is kötelező és elvárt, a szabályok be nem betartásából fakadó következmény a munkavállaló felelőssége.

a munkavállaló nem köteles a Munkáltató, valamint a törvény által előírt adatbiztonsági normáknak megfelelni, hiszen ez úgysem ellenőrizhető.

Otthoni munkavégzés esetén munkám befejeztével köteles vagyok…

Válasszon egy választ!

telefonon értesíteni a közvetlen felettesemet.

nincs kötelezettségem.

a munkámhoz kapcsolódó dokumentumokat a céges szerverre felmenteni.

A home office során gondoskodnom kell a közösen meghatározott kommunikációs csatornák nyitottságáról

Válasszon egy választ!

Igaz.

Hamis

A megfelelő munkakörnyezet kialakításához szükséges figyelembe vennem, az alábbiakat (több válasz is megjelölhető):

Válasszon egy vagy több választ!

Magasabb asztal (65-80 cm közötti magasság) használata javasolt a számítógépes munkavégzéshez.

A legjobb egy kényelmes kialakítású számítógépes szék használata, de ha ilyen nem áll rendelkezésre, akkor a munkavégzéshez használt szék minimum háttámlával rendelkezzen.

Az ágyban fekve a takarón elhelyezett laptop használata javasolt.

Ha nincs otthon monitor, akkor laptop-emelőt kell használni és a képernyőt a megfelelő magasságba elhelyezni. Külön egér és billentyűzet használata ebben az esetben is javasolt.

A telefonos egyeztetések/megbeszélések során… (több válasz is megjelölhető)

Válasszon egy vagy több választ!

gondoskodom kell arról, hogy a beszélgetést arra jogosulatlan személy ne hallhassa.

épp úgy törekszem a pontos kezdésre, mint a személyes meetingek esetében

Hogyan kell elfogadni az otthoni munkavégzésről szóló szabályzatot?

Válasszon egy választ!

a szabályzatot ki kell nyomtatni, alá kell írni, és el kell postázni a HR vezetőnek.

a TOPdesk felületen elektronikus formában kell elfogadni.

a szabályzatot nem szükséges elfogadni

Kinek kell betartani az otthoni munkavégzéshez kapcsolódó szabályzatot?

Válasszon egy választ!

Mindenkinek.

Senkinek.

Az otthonról munkát végző munkavállalóknak.

Ki felelős azért, hogy az otthoni munkavégzés során egészségügyi, munkavédelmi és adatbiztonsági feltételeknek is megfelelő körülmények kerüljenek kialakításra?

Válasszon egy választ!

A munkáltató.

A munkavállaló.

Mikor végezhető otthonról a munka?

Válasszon egy választ!

Bármikor, amikor úgy gondolom, hogy otthonról kényelmesebben tudnék dolgozni.

Ha jön a villanyszerelő.

Ha a munkáltató/közvetlen felettes az otthoni munkavégzést számomra előzetesen elrendelte és/vagy jóváhagyta.

Milyen munkarendben kell dolgozni, amikor otthonról történik a munkavégzés?

Válasszon egy választ!

A szerződésben foglalt napi munkaidő, valamint a közvetlen felettes által előzetesen elrendelt munkaidő beosztásnak megfelelő munkarendben.

A munkaidőmet magam oszthatom be, akár eltérhetem a szerződés szerinti munkaidőtől vagy a beosztásomtól is.