.

Ankieta satysfakcji ze szkolenia zewnętrznego Skuteczna Komunikacja

Cześć!

Prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety. Twoja opinia ma znaczenie – pomoże nam tworzyć jeszcze lepsze szkolenia!

Właśnie ukończyłeś / ukończyłaś szkolenie stacjonarne „Skuteczna Komunikacja”, prowadzone przez Radosława Bieleckiego – trenera biznesu, mentora, mediatora i doświadczonego menedżera. Program łączył wiedzę teoretyczną z intensywną pracą warsztatową. Celem było wzmocnienie Twoich kompetencji komunikacyjnych – zarówno w pracy zespołowej, jak i w kontaktach z klientami oraz partnerami zewnętrznymi.

Jesteśmy bardzo ciekawi Twoich wrażeń i opinii – co zadziałało, co było wartościowe, a co możemy ulepszyć. Każdy komentarz jest dla nas ważny.

Z góry dziękujemy za Twój czas i zaangażowanie! 😊

Zabezpieczony
logo
Ankieta satysfakcji po szkoleniu zewnętrznym: „Skuteczna Komunikacja”
1

Jak oceniasz ogólną satysfakcję z szkolenia?

Wybierz jedną odpowiedź.
2

Oceń szkolenie pod względem przydatności informacji.

Oceń przydatność informacji używając gwiazdek (1-10).
3

Co było Twoim ulubionym elementem szkolenia?

Napisz swoją odpowiedź poniżej.
4

Jak oceniasz umiejętności prowadzącego szkolenie?

Wybierz jedną odpowiedź.
5

Czy uważasz, że szkolenie było dobrze zorganizowane?

Wybierz jedną odpowiedź.
6

Co mogłoby być poprawione podczas kolejnego szkolenia?

Napisz swoją odpowiedź poniżej.
7

Jak oceniasz interakcje podczas szkolenia?

Wybierz jedną odpowiedź.
8

Czy poleciłbyś/abyś to szkolenie innym pracownikom?

Wybierz jedną odpowiedź.
9

Czy uważasz, że szkolenie przyniosło wartość dodaną dla Twojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź.
10

Jeśli na poprzednie pytanie odpowiedziałeś / odpowiedziałaś „TAK” – kogo Twoim zdaniem warto zaprosić na kolejną edycję tego szkolenia?

Możesz wpisać konkretne imiona, stanowiska lub zespoły – każda podpowiedź będzie dla nas cenna!
11

Czy miałeś/łaś wystarczająco czasu na zadawanie pytań podczas szkolenia?

Wybierz jedną odpowiedź.
12

Czy było coś, czego Twoim zdaniem zabrakło podczas warsztatów?

Będziemy wdzięczni za każdą sugestię – dzięki nim możemy robić jeszcze lepsze szkolenia 🚀
13

Czego nowego dowiedziałeś / dowiedziałaś się podczas szkolenia?

Podziel się jednym lub kilkoma najciekawszymi wnioskami, które zapamiętasz na dłużej 💡
14

Z jakiego obszaru chciałbyś / chciałabyś pogłębić swoją wiedzę w przyszłości?

Napisz o swoich potrzebach szkoleniowych. Daj nam znać, co Cię interesuje – może to będzie temat kolejnego szkolenia! 🎯 (Możesz wpisać konkretny temat, np. "zarządzanie czasem", "trudne rozmowy", "negocjacje", "wystąpienia publiczne", etc.)
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.