.

Spätná väzba na tréning komunikácie a koučing

Ahoj, prosím Ťa o spätnú väzbu k vzdelávacej a rozvojovej aktivite, ktorej si bola súčasťou. Na základe Tvojich odpovedí zvážim jej ďalšie pokračovanie.

Vopred Ti ďakujem.

Andrea Kurucová | HR manažérka

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1

Ako si vnímala tréning komunikácie?

Prosím, vlastnými slovami opíš, aký bol podľa Teba tréning komunikácie, či si bola spokojná, čo sa Ti páčilo, čo nie, či boli odprezentované informácie užitočné pre Tvoju prácu alebo čokoľvek, čo Ti napadne.
2

Ako si vnímala koučingové stretnutia?

Povedz mi, či boli pre Teba prínosné koučingové rozhovory. Ako ich hodnotíš, či Ti pomáhali v práci ujasniť si nejasnosti, nasmerovať Ťa, pomôcť Ti v situáciách, s ktorými sa stretávaš. Alebo máš akékoľvek iné pripomienky.
3

Zmenila by si niečo?

Máš návrh na zmenu v tréningu alebo koučingu? Chcela by si niečo inak?
4

Ako hodnotíš Jána Salčáka v roli trénera/kouča?

Prosím napíš mi, ako hodnotíš odbornosť a prístup Jána, či boli organizované aktivity z jeho strany užitočné a prínosné pre Tvoju prácu.
5

Chcela by si pokračovať v programe tréningu a koučingu?

Vyber jednu odpoveď.
6

Chceš niečo dodať?

Čokoľvek iné mi chceš povedať, budem rada.
Vytvoriť dotazník
Ďakujem za Tvoj čas, odpovede a názor.

Dotazník vyhodnotím a budem Ťa informovať o ďalších krokoch.