.

Šetření spokojenosti zaměstnanců DESÚ

Vážené kolegyně, vážení kolegové,

rád bych Vás požádal o spolupráci, která Vám nezabere více než 15 minut Vašeho času. Společně v úřadu plníme nejen pracovní úkoly, ale také spolu trávíme větší část dne, budujeme vztahy a vytváříme atmosféru. Mým cílem je vytvořit podmínky k příjemnému, otevřenému a přátelskému prostředí, kde se budeme cítit všichni co nejlépe.

Tento cíl se však nepovede naplnit bez Vaší pomoci a Vašeho názoru. Z tohoto důvodu jsme pro Vás připravili krátký dotazník, kde budete moci vyjádřit své postoje jak k pracovnímu prostředí, tak k organizaci práce. Zjištěná data jsou zaznamenávána anonymně (je také na Vás, zda uvedete pobočku úřadu, kde pracujete), a proto nemusíte mít obavy vyjádřit své názory, byť by měly přinášet i Vaše negativní zkušenosti.

Prosím, dotazník vyplňte v období 11. 9. – 27. 9. Následně bude probíhat vyhodnocování odpovědí, na jejichž základě vytvoříme návrhy opatření. S výsledky Vás seznámíme v průběhu následujících týdnů.

Naše možnosti nejsou neomezené, ale vždy je zde prostor pro změnu k lepšímu. Děkuji, že nám v tom pomůžete 😊


S přáním příjemného dne


Martin Kozák

Zabezpečeno
logo
Šetření spokojenosti zaměstnanců DESÚ

ÚVOD

Jsem

Jsem zařazen/a na pracovním či služebním místě jako:

Vyberte jednu odpověď

Pracuji na pobočce:

Na otázku v rámci zachování anonymity nemusíte odpovídat. Uvedením pobočky nám však pomůžete lépe identifikovat specifické potřeby.
logo
Šetření spokojenosti zaměstnanců DESÚ

OBLAST VNITŘNÍ KOMUNIKACE A ŘÍZENÍ ORGANIZAČNÍCH ÚTVARŮ

Přiřaďte důležitost ke způsobům, kterým se k Vám informace potřebné pro výkon Vaší práce nejčastěji dostávají.

Ke zvoleným možnostem přiřaďte pořadí 1-5 dle důležitosti (1 nejdůležitější, 5 nejméně důležité)

Přiřaďte míru spokojenosti s úrovní komunikace a tokem informací, které potřebujete pro efektivní výkon Vaší práce.

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

Vystihuje níže uvedený výrok Vaši zkušenost? Můj/Má bezprostředně nadřízený/á:

U jednotlivých kategorií zaškrtněte míru Vašeho souhlasu či nesouhlasu.

Je podle Vás dobře řízeno oddělení/odbor/úřad, do něhož jste zařazen/a?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

Chcete-li k této oblasti uvést něco nad rámec položených otázek, učiňte tak prosím zde:

logo
Šetření spokojenosti zaměstnanců DESÚ

OBLAST INTERPERSONÁLNÍCH VZTAHŮ NA PRACOVIŠTI

Mezilidské a pracovní prostředí na Vašem útvaru je podle Vás:

Vyberte jednu odpověď

Mezi zaměstnanci ve Vašem útvaru dochází ke konfliktům:

Vyberte jednu odpověď

Pokud ve Vašem útvaru dochází ke konfliktům, daří se je vyřešit?

Vyberte jednu odpověď

Setkal/a jste se někdy v DESÚ s některou z níže uvedených forem diskriminace?

Zaškrtněte všechny platné možnosti

Pokud jste se v DESÚ setkal/a s některou z forem diskriminace, jaký byl dle Vašeho názoru její důvod?

Zaškrtněte všechny platné možnosti

Setkal/a jste se v DESÚ někdy s projevy fyzického či psychického omezování nebo týrání, včetně sexuálního obtěžování?

Vyberte jednu odpověď

Pokud jste se s takovým jednáním setkal/a, uveďte prosím, jakým způsobem.

Vyberte jednu nebo více odpovědí

Chcete-li k této oblasti uvést něco nad rámec položených otázek, učiňte tak prosím zde:

logo
Šetření spokojenosti zaměstnanců DESÚ

OBLASTNÍ OSOBNÍHO ROZVOJE A MOTIVACE

K jednotlivým motivačním faktorům přiřaďte míru důležitosti

Ke zvoleným možnostem přiřaďte pořadí 1-5 dle důležitosti (1 nejdůležitější, 5 nejméně důležité)

Jaký další možný druh benefitů byste dále ocenil/a?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

Napadá Vás jiný benefit, který by Vás zaujal?

Vystihuje níže uvedený výrok Vaši zkušenost? V útvaru, ve kterém jsem zařazen/a, mám pro svůj odborný rozvoj dostatečný přístup ke:

U jednotlivých kategorií zaškrtněte míru Vašeho souhlasu či nesouhlasu.

Co dalšího byste pro svůj dostatečný odborný rozvoj ocenil/a?

Chcete-li k této oblasti uvést něco nad rámec položených otázek, učiňte tak prosím zde:

logo
Šetření spokojenosti zaměstnanců DESÚ

OBLAST ODMĚŇOVÁNÍ A HODNOCENÍ

Vystihuje níže uvedený výrok Vaši zkušenost? Jsem odměňován/a (plat, odměny) spravedlivě a adekvátně ke svému nasazení a výsledkům při výkonu své práce.

Vyberte jednu odpověď

Uvítal/a byste častější poskytování zpětné vazby ze strany své/ho bezprostředně nadřízené/ho?

Vyberte jednu odpověď

Chcete-li k této oblasti uvést něco nad rámec položených otázek, učiňte tak prosím zde:

logo
Šetření spokojenosti zaměstnanců DESÚ

OBLAST ORGANIZACE PRÁCE A PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ

Vystihuje níže uvedený výrok Vaši zkušenost? Mé pracovní cíle a úkoly jsou:

U jednotlivých kategorií zaškrtněte míru Vašeho souhlasu či nesouhlasu.

Jak jste spokojen(a) s Vaším pracovním prostředím v níže uvedených oblastech?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

V případě, že by byla možnost ubytování (např. sdílený byt, ubytovna apod.) pro dojíždějící zaměstnance/zaměstnankyně, využil/a byste této nabídky?

Vyberte jednu odpověď

Chcete-li k této oblasti uvést něco nad rámec položených otázek, učiňte tak prosím zde:

Děkuji za Váš čas a poskytnuté odpovědi.

Všechny informace nyní zpracujeme a budeme Vás informovat o výsledcích a výstupech.

Příjemný den!