Outsourcing von Personalarbeit ja oder nein?
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Outsourcing ja / nein
1
Was halten Sie von Outsourcing Ihrer HR-Administration und/oder HR-Management?
Wählen Sie eine Antwort
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2
Wieviele Mitarbeitende beschäftigen Sie?
Wählen Sie eine Antwort in jeder Zeile
1-10
11-50
51-100
100+
Anzahl MA
3
Wie hoch schätzen Sie den Bedarf für Personalarbeit in Ihrem Unternehmen?
10 - 20%
30 - 50%
60 - 80%
80 - 100%
> 100%
Stellenprozente für Personalarbeit
4
Wer erledigt die Personaladministration bei Ihnen?
CEO
ein Familienmitglied (Ehepartnerin, Geschwister...)
HR Angestellte in Teilzeit
interne Finanzabteilung
Treuhänder
Andere...
5
Was erwarten Sie von einem Outsourcing Partner im Personalbereich?
Wählen Sie eine oder mehr Antworten
Übernahme der Löhne und der Lohnbuchhaltung
Übernahme des HR-Managements (Verträge, Zeugnisse, Krankheit und Unfall, An- und Abmeldungen bei Sozialversicherern...)
Vollumfängliche Übernahme von Lohnbuchhaltung und HR-Management
Ansprechpartner für unsere MA
Sparringpartner
Andere...
6
Was würde für ein Outsourcing im Bereich HR sprechen?`
Wählen Sie eine oder mehr Antworten
Konzentration auf unsere Kernkompetenzen
Zeitliche Entlastung
Rechtssicherheit (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Quellensteuer...)
Grösse des Unternehmen lässt keine eigene HR-Abteilung zu
Wir möchten auch als kleines Unternehmen ein professionelles HR
Andere...
7
Angenommen es steht eine AHV-Revision an, wie reagieren Sie?
Wählen Sie eine oder mehr Antworten
Gelassen, ich bin sicher, dass alles in Ordnung ist
Ich mache mir Sorgen, da ich nicht weiss, ob wir wirklich alles richtig machen
Andere...
8
Nach welchen Kriterien würden Sie sich für einen Outsourcing Partner entscheiden?
Wählen Sie eine oder mehr Antworten
Grösse des Unternehmens
Persönlicher Bezug, Vertrauen
Auf Empfehlung von Freunden/Bekannten
Andere...
9
Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre Personalarbeit in naher Zukunft outsourcen?
Wählen Sie eine Antwort
unwahrscheinlich
eher wahrscheinlich
sehr wahrscheinlich
sicher, beschlossene Sache
Wahrscheinlichkeit
10
Was ist Ihre Funktion im Unternehmen?
Wählen Sie eine Antwort
CEO
CFO
HR-Leitung
Mitarbeiter HR (HR Business Partner, Personalassistent/-Sachbearbeiter
Andere...
11
Welche Dienstleistungen im Bereich HR könnten für Sie von Interesse sein?
Wählen Sie eine oder mehr Antworten
Lohnbuchhaltung / Payroll
HR Administration (Tagesgeschäft HR)
HR Management (HR Projekte)
Andere...
12
Sind Sie an einem unverbindlichen und kostenlosen Austausch interessiert? Gerne kontaktieren wir Sie...
Wählen Sie eine Antwort
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13
Meine Kontaktdaten:
Bitte geben Sie uns an, wie und evtl. wann wir Sie am besten kontaktieren können.
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