Outsourcing von Personalarbeit ja oder nein?

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Outsourcing ja / nein
1

Was halten Sie von Outsourcing Ihrer HR-Administration und/oder HR-Management?

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2

Wieviele Mitarbeitende beschäftigen Sie?

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3

Wie hoch schätzen Sie den Bedarf für Personalarbeit in Ihrem Unternehmen?

4

Wer erledigt die Personaladministration bei Ihnen?

5

Was erwarten Sie von einem Outsourcing Partner im Personalbereich?

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6

Was würde für ein Outsourcing im Bereich HR sprechen?`

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7

Angenommen es steht eine AHV-Revision an, wie reagieren Sie?

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8

Nach welchen Kriterien würden Sie sich für einen Outsourcing Partner entscheiden?

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9

Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre Personalarbeit in naher Zukunft outsourcen?

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10

Was ist Ihre Funktion im Unternehmen?

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11

Welche Dienstleistungen im Bereich HR könnten für Sie von Interesse sein?

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12

Sind Sie an einem unverbindlichen und kostenlosen Austausch interessiert? Gerne kontaktieren wir Sie...

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13

Meine Kontaktdaten:

Bitte geben Sie uns an, wie und evtl. wann wir Sie am besten kontaktieren können.
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