Du får nå 23 spørsmål som vil gi innsikt i hvordan ditt team opplever dialog, gruppefølelse, tilfredshet og effektivitet i saksresultat når dere samhandler. Forskning viser at disse dimensjonene henger sammen - og det er mulig å styrke konkrete ferdigheter som øker prestasjoner og resultater når man vet hvor skoen trykker.