.

Безработица молодежи как социальная проблема

Уважаемый респондент!

Просим Вас принять участие в социологическом исследовании, проводимом с целью выяснения отношения молодежи к проблеме безработицы молодых специалистов. Вам будет предложено несколько вопросов. Выберите вариант ответа, наиболее соответствующий вашему мнению. Анонимность и конфиденциальность полученной информации гарантируем.

Защищено

Создать анкету

Как Вы думаете, безработица молодежи – это:

в целом позитивное явление в экономике страны (стимул для повышения квалификации и активности населения)

закономерная реальность (издержки рыночной экономики, без которых она не сможет работать)

негативное явление (причина социальных конфликтов и роста преступности)

Как Вы считаете, каков уровень безработицы молодежи сегодня в стране?

Как Вы думаете, кто виноват в сегодняшней ситуации с безработицей молодых специалистов?

государство

биржи труда

молодежь

работодатели

учебные заведения

другое( напишите свой ответ)

Что для Вас первостепенно при выборе места работы?

Заработная плата

Заработная плата

График работы

График работы

Хороший коллектив

Хороший коллектив

Должностные обязанности

Должностные обязанности

Возможность карьерного роста

Возможность карьерного роста

Удобное местоположение

Удобное местоположение

На кого или на что, по Вашему мнению, молодые люди должны рассчитывать, чтобы устроиться на работу?

Содействие родственников/друзей

СМИ и Интернет

Учебное заведение

Собственные силы

На «случай», удачу

Другое( напишите свой ответ)

Что, на Ваш взгляд является определяющим со стороны работодателей при приеме на работу молодежи? (Выберите, пожалуйста, не более 2-х вариантов ответов)

наличие соответствующего образования

опыт работы в данной области

наличие знакомых, связей

личные качества

желание работать в этой сфере

владение дополнительными профессиями, навыками

Какие причины, на Ваш взгляд, могут повлиять на отказ в трудоустройстве молодого специалиста?

отсутствие практического опыта

не импонирующие работодателю личные качества кандидата

неблагоприятное семейное положение

недостаток образования

отсутствие вакантных мест

предубеждение администрации против "зеленых" сотрудников

Какая причина, по-Вашему, способствуют безработице молодых специалистов ?

излишние претензии самих молодых людей к желаемому месту работы

отсутствие желания работодателей в трудоустройстве молодых специалистов

недостаток внимания местной администрации к вопросам занятости молодежи

нежелание самих молодых людей трудиться

На Ваш взгляд, могут ли молодые специалисты оказывать конкуренцию на рынке труда старшему поколению?

Да

Нет

Какими преимуществами перед старшим поколением обладают, на Ваш взгляд, молодые люди? (Число ответов не ограничено)

быстрее и успешнее приспосабливаются к экономическим изменениям

имеют образование, соответствующее сегодняшним требованиям экономики

более прагматичны и целеустремленны

лучше разбираются в технике, активно пользуются техническими новинками в повседневной жизни

затрудняетесь ответить

другое(напишите свой вариант)

Какие, на Ваш взгляд, сферы являются наиболее перспективными для работы молодых людей, а какие наименее? Расположите в порядке значимости. На первом месте наиболее востребованная сфера, на последнем - наименее

-

промышленность

-

сельское хозяйство

-

транспорт

-

строительство

-

связи с общественностью

-

общественное питание

-

бытовое обслуживание населения

-

наука и научное обслуживание

-

новейшие технологии

-

кредиты и финансы

-

культура и искусство

Как Вы считаете, какие существуют пути борьбы с безработицей?

создание новых рабочих мест

создание бирж труда и иных видов служб занятости

повышение квалификации работников

поддержка развития малого и среднего бизнеса

перераспределение рабочих мест в пользу местного населения перед приезжими

другое

Ваш пол

мужской

женский

Ваш возраст

Создать опрос бесплатно ✓ При поддержке Survio