Gracias por tu interés en SUMIMSA, por favor llena el siguiente formulario, léelo con detenimiento y si tienes alguna duda, contáctanos.
Al completar este primer filtro, solicitamos tu valioso apoyo enviando tu C.V. al correo de talento@sumimsa.com.mx, con la posición a la que estas aplicando como asunto del correo
Tus respuestas son totalmente confidenciales y la información recabada será tratada bajo estrictos estándares de confidencialidad y no serán compartidos con nadie fuera del departamento de Capital Humano.
SUMIMSA está comprometida con ser un gran lugar para trabajar, por lo que muchas de las preguntas son con la intención de saber que tan competitivos podemos ser para tu proyecto de vida y carrera, así como con fines estadísticos que nos ayudarán a mejorar nuestros beneficios, procesos de reclutamiento y selección.
Agradecemos mucho el tiempo que invertirás en este proceso.
1
Por favor ingresa tu nombre completo en el siguiente formato
Primer nombre- Segundo Nombre- Apellido Paterno- Apellido Materno
2
Estas legalmente autorizad@ para trabajar en México
Seleccione una respuesta
3
¿Requerirás ahora o en el futuro visa de trabajo?
Seleccione una respuesta
4
Ingresa tu fecha de nacimiento
Seleccione una fecha
5
Elige la posición a la que estas aplicando
Seleccione una respuesta
6
¿Tienes algún familiar/conocido laborando dentro de SUMIMSA?
Seleccione una o más respuestas
7
En caso de que tu respuesta haya sido afirmativa, indícanos el nombre y la posición de tu familiar/conocido
8
Ingresa tu teléfono de contacto
Utilice sólo dígitos. Por favor asegúrate de llenar este dato correctamente para poder contactarte
9
Compártenos tu lugar de residencia en el siguiente formato: Municipio/ Estado
10
Ingresa tu correo electrónico
Escriba un correo electrónico en el formato correcto. Asegúrate de llenar este dato correctamente, ya que es importante para mantenernos en contacto
11
¿Cuál es tú último grado de estudios?
Seleccione una respuesta
12
Indícanos el nombre de tu especialidad/ carrera Universitaria/ Maestría/ Doctorado
Por favor considera que en caso de ser seleccionad@ deberás de presentar el documento probatorio que acredite tu último grado de estudios. En SUMIMSA valoramos profundamente el talento
13
La posición es 100% presencial, ¿Estás de acuerdo?
Seleccione una respuesta
14
Nuestra jornada laboral incluye los días sábados medio tiempo, ¿Tienes disponibilidad para atender este horario?
15
¿Estás trabajando actualmente?
Seleccione una respuesta
16
¿En qué empresa te encuentras trabajando? o ¿Cuál fue la última empresa para la que laboraste?
17
¿Cuál es tu posición actual o Cuál fue tu última posición?
18
¿Cuál fue tu fecha de ingreso?
Seleccione una fecha
19
¿Cuál fue tu fecha de salida?
Si es tu empleo actual, ingresa la fecha en la que estás llenando este formulario
20
Compártenos por favor el motivo de tu salida
Seleccione una respuesta
21
¡Cuéntanos si hablas inglés! En caso de que tu respuesta sea afirmativa, déjanos saber en qué nivel te encuentras y si te sentirías cómodo con una entrevista en este idioma
SUMIMSA busca contratar al mejor talento, si aún no hablas ingles no te preocupes, para nosotros es importante este dato para futuros planes de desarrollo en caso de que seas seleccionad@
22
¿Cuentas con cartas de recomendación de tus dos últimos empleos?
En caso de que su respuesta sea afirmativa por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar dichos documentos a Capital Humano antes de su ingreso.
En caso de que este sea tú primer empleo selecciona NA
23
Menciona los entrenamientos/cursos/certificaciones que avalen tus conocimientos en relación a la posición a la que te estás postulando
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de presentar los diplomas/constancias/DC-3/certificados que acrediten dicha competencia a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento, experiencia y futuro desarrollo.
24
¿Cuentas con alguna de las siguientes certificaciones que se despliegan a continuación?
Seleccione una respuesta
25
Por favor compártenos tu último salario neto (libre de impuestos, lo que cobras cada semana/quincena/mes)
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar su último comprobante de percepciones a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
26
Por favor indícanos tu expectativa salarial neta (libre de impuestos)
Utilice sólo dígitos
27
Dentro de tu paquete de prestaciones cuentas con subsidio de cuota del IMSS
Subsidio al IMSS: Tus aportaciones al IMSS se dividen en 10 puntos, de los cuales el patrón aporta por ley 5 y el empleado aporta los otros 5. Esta pregunta busca saber si tu patrón cubre los 10 puntos y evita descontarte los 5 puntos que por ley te corresponde aportar para brindarte una prestación adicional.
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar el último comprobante de dicha percepción a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
28
Dentro de tu paquete de prestaciones cuentas con subsidio al 100% por incapacidad general?
En caso de incapacidad general el IMSS otorga un subsidio económico que se calcula con base en tu salario, conformado de la siguiente manera:
1. Días de espera: Los primeros 3 días de espera generalmente no son pagados (En espera del diagnóstico)
2. El pago aplica a partir del 4 día de incapacidad
3. El pago de tu subsidio corresponde al 60% de tu salario base
Esta pregunta busca conocer si al estar incapacitado tu empresa te paga al 100% como si estuvieras trabajando en vez de al 60% a través del IMSS como lo marca la ley con la finalidad de brindarte tranquilidad y apoyo económico en el momento en el que te encuentras más vulnerable.
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar un comprobante que avale dicha prestación a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
29
¿El paquete de compensaciones que te ofrece tu actual o último empleo incluye/incluía fondo de ahorro? En caso de que tu respuesta sea afirmativa por favor selecciona el porcentaje.
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar el último comprobante de dicha pestación a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
30
¿Podrías indicarnos cuantos meses de PTU te otorga la empresa para la que laboras actualmente o para la última a la que prestaste tus servicios?
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar un comprobante que avale dicha prestación a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
31
Indícanos a cuánto asciende económicamente tu PTU
Utilice sólo dígitos
32
Por favor elige de este listado las prestaciones que te ofrece tu actual o último empleo
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar el último comprobante de dicha prestación a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
33
¿Como parte de tus beneficios cuentas con vales de despensa? Si la respuesta es afirmativa favor de señalar si está integrado a tu sueldo o si es una prestación adicional. Indica también el monto y la frecuencia.
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar un comprobante que avale dicha prestación a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
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Aguinaldo: ¿Cuántos días te otorga tu actual o último empleo?
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar un comprobante que avale dicha prestación a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
35
Podrías indicarnos si cuentas con días de descanso adicionales a los días marcados como descanso oficial por ley en México
Selecciona todos los días que te otorga tu actual o último empleo
36
¿Nos podrías indicar el % de tu prima vacacional?
Por favor considere que en caso de ser seleccionad@, deberá de entregar un comprobante que avale dicha prestación a Capital Humano antes de su ingreso. En SUMIMSA valoramos profundamente a nuestro talento y este dato es de suma importancia para poder ser más competitivos y convertirnos en la empresa que por excelencia venga a la mente de los Mexicanos para desarrollarse profesionalmente
37
¿Los días de vacaciones que te ofrece tu actual o último empleo son acorde a lo que marca la ley o superiores?
Seleccione una respuesta
38
¿Qué es lo que más valoras en un trabajo?
Para SUMIMSA es importante saber cuáles son los motivadores más importantes para nuestro equipo de trabajo
39
En caso de pasar los siguientes filtros considera que si tu posición es muy técnica podríamos hacerte un examen de conocimientos. ¿Estás de acuerdo?
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40
En SUMIMSA valoramos mucho la integridad de nuestros procesos y confiamos en la honestidad de tus respuestas, sin embargo, el procedimiento de reclutamiento y selección marca como mandatorio un estudio socioeconómico para asegurar la calidad de información recabada por nuestro equipo, por lo que, si eres seleccionad@ para la siguiente fase del proceso, continuaríamos con este estudio. ¿Estás de acuerdo?
Un estudio socioeconómico tiene la finalidad de verificar antecedentes laborales, tales como semanas cotizadas en el IMSS y confirmar tus estudios. Un proveedor autorizado por SUMIMSA te contactaría para pedirte documentación y agendarte una video llamada, antes de que esto ocurra te avisaremos para que te sientas con la confianza de proporcionar la información. Los datos que nos proporciones serán tratados bajo estrictos estándares de confidencialidad y no serán compartidos con nadie fuera de Capital Humano.
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En SUMIMSA nos comprometemos en crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, contratación, formación y desarrollo profesional. Nuestro objetivo es asegurar que todos nuestros empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad para que puedan alcanzar su máximo potencial. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que fortalece nuestro equipo y nuestra misión. Esta pregunta tiene fines estadísticos y no influirá de ninguna forma en tu proceso de selección.
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En SUMIMSA nos comprometemos en crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, contratación, formación y desarrollo profesional. Nuestro objetivo es asegurar que todos nuestros empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad para que puedan alcanzar su máximo potencial. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que fortalece nuestro equipo y nuestra misión. Esta pregunta tiene fines estadísticos y no influirá de ninguna forma en tu proceso de selección.
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