1. Was ist in der letzten Woche passiert?

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten

Jemand hat mich beschimpft oder schlecht über mich geredet
Jemand hat mir wehgetan oder mir gedroht
Jemand hat mir etwas weggenommen oder mich gezwungen, etwas abzugeben
Jemand hat mich absichtlich ausgeschlossen
Jemand war online oder am Handy gemein zu mir
Keine davon

2. Wie oft passiert das?

Wählen Sie eine Antwort

Nie
Ein- oder zweimal
Einige Male
Oft

3. Wo passiert das?

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten

Im Klassenzimmer
Auf den Fluren oder in der Pause
In den Umkleideräumen
Auf dem Schulweg
Online oder am Handy
Mir passiert das nicht

4. Hast du jemandem davon erzählt?

Wählen Sie eine Antwort

Ja, einer Lehrkraft
Ja, meinen Eltern
Ja, jemandem aus meinem Freundeskreis
Nein, ich habe niemandem davon erzählt
Es gibt nichts zu erzählen

5. Passiert das jemandem, den du kennst?

Wählen Sie eine Antwort

Ja, und ich weiß, wem
Ja, aber das möchte ich lieber nicht sagen
Nein
Ich bin mir nicht sicher

6. Möchtest du uns noch etwas sagen?

500

Wenn dir oder jemand anderem so etwas passiert, erzähl es einer erwachsenen Person, der du vertraust: einer Lehrkraft, deinen Eltern oder der Schulberatung. Du kannst auch [Name und Nummer des Hilfetelefons] anrufen.

Anonyme Mobbingmeldung

Für wen

Für Schulen, die wissen wollen, was zwischen den Unterrichtsstunden passiert. Es antworten die Schüler, nicht die Eltern oder Lehrkräfte.

Wer antwortet

Ihre Schüler, am Handy oder an einem Schulrechner. Ohne Namen und ohne Möglichkeit, eine Antwort einem Kind zuzuordnen.

Vorlage benutzen

Was Sie sehen

Wie oft und an welchen Orten es passiert, damit Sie wissen, wo mehr Aufsicht nötig ist
Wie viele Kinder jemandem davon erzählt haben und wem
Die Antworten auf die offene Frage. Dort finden Sie die einzelnen Fälle.

So erhalten Sie gute Antworten

Die gesamte Umfrage ist anonym, das ist keine Einstellung. Fragen Sie weder nach Namen, Klasse noch E-Mail-Adresse und stehen Sie nicht neben den Kindern, während sie antworten.
Hängen Sie im Klassenzimmer dauerhaft einen QR-Code aus, statt einen Verweis zu verschicken. Wenn eine Lehrkraft mit einem Tablet herumgeht, antworten die Kinder nicht ehrlich.
Führen Sie die Umfrage zweimal im Jahr an denselben Terminen durch. Eine einzelne Runde bietet keinen Vergleich.
Sagen Sie den Kindern vorher, wer die Antworten liest und was danach passiert.

Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

Erstellen Sie jetzt Ihre Umfrage

Sag uns, was passiert.

1. Was ist in der letzten Woche passiert?

2. Wie oft passiert das?

3. Wo passiert das?

4. Hast du jemandem davon erzählt?

5. Passiert das jemandem, den du kennst?

6. Möchtest du uns noch etwas sagen?