Machen wir unsere Arbeit gut?

Guten Tag 👋 Ein paar Fragen zu [Firmenname] und den Menschen, die den Service für Sie erbringen. Sagen Sie uns, was gut läuft und was Ihnen im Weg steht. Ihre Antworten gehen direkt an das Team, das Sie betreut. Dauert weniger als 2 Minuten.

1. Wie zufrieden sind Sie mit [Firmenname]?

2. Welche unserer Leistungen haben Sie genutzt?

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten

  • [Leistung 1]
  • [Leistung 2]
  • [Leistung 3]
  • [Leistung 4]

3. Wie bewerten Sie unseren Service?

Wählen Sie in jeder Zeile eine Antwort

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Verfügbarkeit

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Bestellung und Einrichtung

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Verantwortung für Ergebnisse

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Einhaltung von Terminen

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Preis-Leistungs-Verhältnis

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

4. Wie oft nutzen Sie unsere Leistungen?

Wählen Sie eine Antwort

  • Jede Woche oder öfter
  • Mehrmals im Monat
  • Etwa einmal im Monat
  • Mehrmals im Jahr
  • Seltener

5. Wie bewerten Sie Ihre Ansprechperson?

Wählen Sie in jeder Zeile eine Antwort

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Zuverlässigkeit

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Professionalität

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Erreichbarkeit

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Flexibilität

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Freundlichkeit

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

6. Was bringt Ihnen [Firmenname]?

Wählen Sie bis zu 2 Antworten

  • Es macht unsere Arbeit einfacher
  • Wir sparen Geld
  • Wir sparen Zeit
  • Wir könnten es nicht selbst erledigen
  • Wir erzielen mehr Umsatz

7. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie [company name] weiterempfehlen?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Bestimmt nein

Bestimmt ja

8. Was steht Ihnen im Weg?

500

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Feedback zur Servicequalität

Für wen

Dienstleister mit monatlicher Abrechnung: Agenturen, IT-Dienstleister, Steuerkanzleien sowie Gebäude- und Logistikdienstleister.

Wer antwortet

Ihre Ansprechperson beim Kunden, an ihrem Schreibtisch. Acht Fragen.

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Was Sie sehen

  • Jede Ihrer Leistungen wird einzeln bewertet, statt alles in einer Zahl zusammenzufassen
  • Wie die zuständige Ansprechperson auf den Kunden wirkt
  • Ob der Kunde noch sagen kann, was er für sein Geld bekommt

So erhalten Sie gute Antworten

  • Führen Sie die Umfrage zweimal jährlich an einem festen Termin durch, damit sie nicht mit einem konkreten Problem verbunden ist.
  • Fragen Sie die Person, die Ihre Leistung täglich nutzt, nicht nur die Person, die die Rechnung freigibt.
  • Lassen Sie die zuständige Ansprechperson die Umfrage nicht versenden. Die bewertete Person sollte nicht selbst um Antworten bitten.
  • Ein Kunde, der Ihren Nutzen nicht benennen kann, hat bereits begonnen, Preise zu vergleichen.

Survio ist eine Umfrage-Software für jedermann.

Unsere Umfragevorlagen machen die Vorbereitung von Umfragen zu einem Kinderspiel. Sammeln Sie mühelos und effizient Feedback.

Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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