Was gilt als Untreue?

Eine Umfrage über Untreue in Beziehungen und darüber, was Menschen der Person an ihrer Seite erzählen. Alle, die schon einmal in einer Beziehung waren, können teilnehmen. Die Umfrage ist anonym: Wir fragen weder nach Ihrem Namen noch nach Ihrer E-Mail-Adresse. Niemand kann Ihre Antworten Ihnen zuordnen. Dauert weniger als 2 Minuten.

1. Sind Sie gerade in einer Beziehung?

Wählen Sie eine Antwort

  • Ja
  • Nein

2. Wurden Sie schon einmal betrogen?

Wählen Sie eine Antwort

  • Nie
  • Einmal
  • Mehrmals
  • Nicht, dass ich wüsste

3. Was davon haben Sie schon getan?

Wählen Sie in jeder Zeile eine Antwort

  • Nie
  • Einmal
  • Mehrmals

Jemand anderen geküsst

  • Nie
  • Einmal
  • Mehrmals

Über den Aufenthaltsort gelogen

  • Nie
  • Einmal
  • Mehrmals

Mit zwei Personen gleichzeitig ausgegangen

  • Nie
  • Einmal
  • Mehrmals

Fremdgegangen

  • Nie
  • Einmal
  • Mehrmals

4. Haben Sie es der Person an Ihrer Seite gesagt?

Wählen Sie eine Antwort

  • Ja, ich habe es gesagt
  • Nein, ich habe es nie gesagt
  • Das ist mir noch nie passiert

5. Für wie verbreitet halten Sie Untreue?

Wählen Sie eine Antwort

  • Sehr selten
  • Selten
  • Weder selten noch häufig
  • Häufig
  • Sehr häufig

6. Würden Sie bleiben, wenn Sie betrogen würden?

Wählen Sie eine Antwort

  • Ja, wir würden es gemeinsam aufarbeiten
  • Wahrscheinlich nicht
  • Auf keinen Fall
  • Das hängt davon ab, was passiert ist

7. Wo beginnt Untreue für Sie?

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Vorlage benutzen

Forschung zu Untreue und Ehrlichkeit

Für wen

Forschende, Journalisten, Psychologen und alle, die Beziehungen untersuchen. Setzen Sie die Vorlage dort ein, wo Ehrlichkeit wichtiger ist als eine große Stichprobe.

Wer antwortet

Erwachsene antworten in zwei Minuten und bleiben vollkommen anonym. Kein Name, keine E-Mail-Adresse, nichts, was jemanden identifizieren könnte.

Vorlage benutzen

Was Sie sehen

  • Was Menschen tatsächlich getan haben – von einer Nachricht bis zu einer Affäre
  • Ob sie es der Person an ihrer Seite je erzählt haben
  • Für wie häufig Menschen Untreue halten – meist weicht das stark von ihren Angaben über sich selbst ab
  • Wo Untreue für jede einzelne Person beginnt, in ihren eigenen Worten

So erhalten Sie gute Antworten

  • Fragen Sie weder nach Namen noch nach E-Mail-Adressen oder irgendwelchen Kontaktdaten. Sobald jemand vermutet, dass sich Antworten zurückverfolgen lassen, ist diese Umfrage wertlos.
  • Schreiben Sie gleich im ersten Satz, dass niemand je einzelne Antworten sehen wird. Fehlt dieser Satz, geben Menschen die Antwort, die als anständig gilt.
  • Teilen Sie den Link dort, wo Menschen für sich sind, nicht in einer Arbeitsgruppe oder Familiengruppe.
  • Veröffentlichen Sie nur Gesamtergebnisse. Schon ein einziger zitierter Satz aus einer kleinen Stichprobe kann jemanden identifizieren.

Survio ist eine Umfrage-Software für jedermann.

Unsere Umfragevorlagen machen die Vorbereitung von Umfragen zu einem Kinderspiel. Sammeln Sie mühelos und effizient Feedback.

Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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