Fragebogenvorlage zum Burnout-Syndrom der Mitarbeiter

1. Sind Sie mit Ihrem Job zufrieden?

Ja
Ich weiss nicht
Nein

2. Machen Sie Ihre Arbeit gerne?

Ja
Ja, kommt auf die Aufgaben an
Eher selten
Ich mache meine Arbeit nie gerne

3. Haben Sie das Gefühl, dass Sie und Ihre Arbeit ausreichend geschätzt werden?

Ausreichend
Manchmal
Nicht ausreichend

4. Fühlen Sie sich selbstgefällig auf der Arbeit?

5. Leiden Sie unter Schlafstörungen?

Nein
Ich weiss nicht
Manchmal
Oft

6. Haben Sie gesundheitliche Probleme?

Nein

7. Bitte geben Sie die Stundenanzahl an, die Sie mit den folgenden Punkten verbringen:

Zuordnen 168 Stunden

Arbeiten
0 0 168
Schlafen oder ausruhen
0 0 168
Freizeit
0 0 168

8. Haben Sie das Gefühl mehr zu arbeiten, als Sie sollten?

Ja
Manchmal
Nein

9. Haben Sie sich jemals auf der Arbeit ausgebrannt gefühlt?

Ja
Nein

10. Bitte geben Sie Ihr Geschlecht an:

Männlich
Weiblich

11. Bitte geben Sie Ihr Alter an:

500

Fragebogen zur Überbelastung oder Burnout bei Mitarbeitern

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Beugen Sie dem Burnout-Syndrom der Mitarbeiter vor. Entdecken Sie mit der Fragebogenvorlage die Ursachen früher, bevor die Folgen sichtbar werden.

Vorlage benutzen

Die Vorlage der Umfrage ist ideal für

Führungskräfte,
Teamleader,
HR-Spezialisten.

Stresssituationen am Arbeitsplatz sind nichts Ungewöhnliches und können durch eine ganze Reihe von Faktoren gestartet werden. Langfristige Unzufriedenheit in der Arbeit, niedrige Motivation, aber auch gesundheitliche Probleme und Diskrepanzen zwischen dem beruflichen und privaten Leben. Die Umfrage zum Burnout-Syndrom ist ein geeignetes Instrument zur Untersuchung der Arbeitsmoral beim Personal und der Erscheinungen, die ein potentielles Risiko indizieren können. Richten Sie Ihren Fokus auf Vorbeugung, sorgen Sie in Ihrer Firma für eine gesunde Atmosphäre und achten Sie auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Die Vorlage der Umfrage kann angepasst werden. Survio verarbeitet die Antworten für Sie zu übersichtlichen Tabellen und Diagrammen.

Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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9. Haben Sie sich jemals auf der Arbeit ausgebrannt gefühlt?

10. Bitte geben Sie Ihr Geschlecht an:

11. Bitte geben Sie Ihr Alter an:

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Kategorien der Vorlage

Survio ist eine Umfrage-Software für jedermann.

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Analysieren Sie Ihre Umfrageergebnisse mit einem Klick

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5. Leiden Sie unter Schlafstörungen?

6. Haben Sie gesundheitliche Probleme?

7. Bitte geben Sie die Stundenanzahl an, die Sie mit den folgenden Punkten verbringen:

8. Haben Sie das Gefühl mehr zu arbeiten, als Sie sollten?

9. Haben Sie sich jemals auf der Arbeit ausgebrannt gefühlt?

10. Bitte geben Sie Ihr Geschlecht an:

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