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Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit und füllen Sie den folgenden Fragebogen aus.
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Beugen Sie dem Burnout-Syndrom der Mitarbeiter vor. Entdecken Sie mit der Fragebogenvorlage die Ursachen früher, bevor die Folgen sichtbar werden.
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Stresssituationen am Arbeitsplatz sind nichts Ungewöhnliches und können durch eine ganze Reihe von Faktoren gestartet werden. Langfristige Unzufriedenheit in der Arbeit, niedrige Motivation, aber auch gesundheitliche Probleme und Diskrepanzen zwischen dem beruflichen und privaten Leben. Die Umfrage zum Burnout-Syndrom ist ein geeignetes Instrument zur Untersuchung der Arbeitsmoral beim Personal und der Erscheinungen, die ein potentielles Risiko indizieren können. Richten Sie Ihren Fokus auf Vorbeugung, sorgen Sie in Ihrer Firma für eine gesunde Atmosphäre und achten Sie auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
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