Fragebogenvorlage zum Burnout-Syndrom der Mitarbeiter

Hallo,

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit und füllen Sie den folgenden Fragebogen aus.

1. Sind Sie mit Ihrem Job zufrieden?

  • Ja
  • Ich weiss nicht
  • Nein

2. Machen Sie Ihre Arbeit gerne?

  • Ja
  • Ja, kommt auf die Aufgaben an
  • Eher selten
  • Ich mache meine Arbeit nie gerne

3. Haben Sie das Gefühl, dass Sie und Ihre Arbeit ausreichend geschätzt werden?

  • Ausreichend
  • Manchmal
  • Nicht ausreichend

4. Fühlen Sie sich selbstgefällig auf der Arbeit?

  • Yes
  • No

5. Leiden Sie unter Schlafstörungen?

  • Nein
  • Ich weiss nicht
  • Manchmal
  • Oft

6. Haben Sie gesundheitliche Probleme?

  • Nein

7. Bitte geben Sie die Stundenanzahl an, die Sie mit den folgenden Punkten verbringen:

Zuordnen 168 Stunden

  • Arbeiten

    0 0 168
  • Schlafen oder ausruhen

    0 0 168
  • Freizeit

    0 0 168

8. Haben Sie das Gefühl mehr zu arbeiten, als Sie sollten?

  • Ja
  • Manchmal
  • Nein

9. Haben Sie sich jemals auf der Arbeit ausgebrannt gefühlt?

  • Ja
  • Nein

10. Bitte geben Sie Ihr Geschlecht an:

  • Männlich
  • Weiblich

11. Bitte geben Sie Ihr Alter an:

500

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Fragebogen zur Überbelastung oder Burnout bei Mitarbeitern

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Beugen Sie dem Burnout-Syndrom der Mitarbeiter vor. Entdecken Sie mit der Fragebogenvorlage die Ursachen früher, bevor die Folgen sichtbar werden.

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Die Vorlage der Umfrage ist ideal für

  • Führungskräfte,
  • Teamleader,
  • HR-Spezialisten.

Stresssituationen am Arbeitsplatz sind nichts Ungewöhnliches und können durch eine ganze Reihe von Faktoren gestartet werden. Langfristige Unzufriedenheit in der Arbeit, niedrige Motivation, aber auch gesundheitliche Probleme und Diskrepanzen zwischen dem beruflichen und privaten Leben. Die Umfrage zum Burnout-Syndrom ist ein geeignetes Instrument zur Untersuchung der Arbeitsmoral beim Personal und der Erscheinungen, die ein potentielles Risiko indizieren können. Richten Sie Ihren Fokus auf Vorbeugung, sorgen Sie in Ihrer Firma für eine gesunde Atmosphäre und achten Sie auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Die Vorlage der Umfrage kann angepasst werden. Survio verarbeitet die Antworten für Sie zu übersichtlichen Tabellen und Diagrammen.

Survio ist eine Umfrage-Software für jedermann.

Unsere Umfragevorlagen machen die Vorbereitung von Umfragen zu einem Kinderspiel. Sammeln Sie mühelos und effizient Feedback.

Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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