Haben Sie etwas dazugelernt?

[Kursname] im Rückblick: Unterricht, Arbeitsaufwand und faire Leistungsbewertung. Sagen Sie uns, was nicht funktioniert hat – so können wir es für die nächste Gruppe verbessern. Dauert weniger als 2 Minuten.

2. Wie viel vom Kurs haben Sie besucht?

Wählen Sie eine Antwort

  • Fast den gesamten Kurs
  • Das meiste
  • Etwa die Hälfte
  • Weniger als die Hälfte

3. Wie bewerten Sie den Unterricht?

Wählen Sie in jeder Zeile eine Antwort

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Verständlichkeit

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Fachwissen

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Engagement

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Verfügbarkeit

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

4. Wie hoch war der Arbeitsaufwand?

Die Mitte bedeutet, dass es genau richtig war.

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Zu gering

Zu hoch

5. Wie bewerten Sie den Kurs?

Wählen Sie in jeder Zeile eine Antwort

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Themen

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Struktur

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Materialien

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

6. Wie viel haben Sie dazugelernt?

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Nichts Neues

Sehr viel

7. Wie bewerten Sie die Leistungsbewertung?

Wählen Sie in jeder Zeile eine Antwort

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Klare Kriterien

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Fairness

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Schnelligkeit der Rückmeldung

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Hilfreiche Rückmeldung

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

8. Welches Format hat Ihnen am meisten geholfen?

Wählen Sie eine Antwort

  • Vorlesungen
  • Seminare und Diskussionen
  • Praktische Übungen oder Laborarbeit
  • Selbststudium
  • Online-Materialien

9. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie diesen Kurs weiterempfehlen?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Bestimmt nein

Bestimmt ja

10. Was würden Sie ändern?

500

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Umfragevorlagen Ausbildung

Kurs- und Dozentenbewertung

Für wen

Universitäten, Hochschulen und Bildungsträger. Setzen Sie die Umfrage am Ende jedes Kurses ein, immer mit denselben Fragen.

Wer antwortet

Studierende, anonym, in drei Minuten.

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Was Sie sehen

  • Wie hoch der Arbeitsaufwand im Vergleich zu den Erwartungen war
  • Wie viel die Studierenden tatsächlich dazugelernt haben, unabhängig von ihrer Note
  • Wie sie Unterricht, Materialien, Leistungsbewertung und Format einzeln bewerten
  • Welches Format am meisten geholfen hat: Vorlesungen, Seminare, praktische Übungen, Selbststudium

So erhalten Sie gute Antworten

  • Führen Sie die Umfrage durch, bevor die Noten feststehen. Danach messen Sie die Noten, nicht den Unterricht.
  • Lassen Sie die Antworten anonym und zeigen Sie bei kleinen Gruppen nur Gesamtergebnisse. Bei acht Studierenden verrät ein Kommentar, wer ihn geschrieben hat.
  • Fragen Sie getrennt nach Arbeitsaufwand und Lernfortschritt. Ein anspruchsvoller Kurs mit hohem Lerngewinn und einer ohne Lerngewinn liefern gegensätzliche Ergebnisse.
  • Stellen Sie jedes Semester dieselben Fragen. Ein einzelnes Ergebnis sagt nichts aus; erst der zweite Durchlauf zeigt die Entwicklung.

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Kategorien der Vorlage

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Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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