Kommen Sie gern zu uns?

Guten Tag 👋 Ein paar Fragen zu [Name des Sportzentrums]: zu Ausstattung, Umkleiden, Menschen und Ihren Trainingszeiten. Sagen Sie uns, was gut läuft und was Sie öfter zu uns bringen würde. Dauert weniger als 2 Minuten.

1. Wie zufrieden sind Sie mit [Name des Sportzentrums]?

2. Wofür kommen Sie zu uns?

Wählen Sie eine oder mehrere Antworten

  • Geräte- oder Fitnesstraining
  • Schwimmbad
  • Gruppenkurse
  • Training mit persönlicher Betreuung
  • Sauna oder Wellness

3. Wie oft kommen Sie zu uns?

Wählen Sie eine Antwort

  • Mehrmals pro Woche
  • Etwa einmal pro Woche
  • Mehrmals im Monat
  • Seltener
  • Ich bin zum ersten Mal hier

4. Wie bewerten Sie [Name des Sportzentrums]?

Wählen Sie in jeder Zeile eine Antwort

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Sauberkeit

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Ausstattung

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Sicherheit und Zustand

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Umkleideräume

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Personal

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Öffnungszeiten

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

Preis-Leistungs-Verhältnis

  • Schlecht
  • Gut
  • Sehr gut

5. Was würde Sie davon abhalten, weiter zu uns zu kommen?

Wählen Sie eine Antwort

  • Es wird zu voll
  • Es kostet zu viel
  • Die Öffnungszeiten passen mir nicht
  • Der Weg von zu Hause oder der Arbeit ist zu weit
  • Ich sehe keine Fortschritte
  • Mir fehlt die Zeit
  • Mir fällt nichts ein

6. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie [Name des Sportzentrums] weiterempfehlen?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Bestimmt nein

Bestimmt ja

7. Was würde Sie öfter zu uns bringen?

500

Vorlage benutzen

Mitgliederzufriedenheit im Sportzentrum

Für wen

Für Sportzentren und Vereine mit Mitgliedern. Befragen Sie sie zwei- bis dreimal im Jahr.

Wer antwortet

Ihre Mitglieder, anonym und in zwei Minuten.

Vorlage benutzen

Was Sie sehen

  • Was Mitglieder davon abhalten würde, weiterzukommen – bevor sie wegbleiben
  • Wie oft Mitglieder kommen und wofür
  • Wie Mitglieder Ausstattung, Personal, Sauberkeit und Öffnungszeiten bewerten
  • Was sie öfter zu Ihnen bringen würde

So erhalten Sie gute Antworten

  • Die Frage, was Mitglieder davon abhalten würde, weiterzukommen, warnt Sie frühzeitig. Aus den Besuchsdaten erkennen Sie erst Monate später, dass jemand schon beschlossen hatte, nicht mehr zu kommen.
  • Senden Sie den Fragebogen auch an Mitglieder, die seit einigen Wochen nicht mehr da waren. Gerade aus ihren Antworten können Sie konkrete Schlüsse ziehen.
  • Lassen Sie die Antworten anonym. Mitglieder, die das Personal jede Woche sehen, nennen bei einer Beschwerde über diese Personen nicht ihren Namen.
  • Werten Sie die Antworten danach aus, wie oft die Mitglieder kommen. Wer dreimal pro Woche kommt, möchte andere Dinge geändert haben als jemand, der einmal im Monat kommt.

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Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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