Fragebogenvorlage zur Planung der Firmenfeier

1. Wir planen eine Veranstaltung im "Sommer / Herbst / Winter / Frühling". Welches Datum sollten wir in Betracht ziehen?

2. Wo sollte das Event stattfinden?

Auf dem Firmengelände
Ausserhalb des Firmengelände

3. Wann würden Sie am ehesten am Event teilnehmen?

Während der Arbeitszeit
Dirket nach der Arbeit
Später am Abend
Unter der Woche
Ist mir egal

4. Falls Sie in Begleitung kommen dürften, wie viele würden Sie mitbringen?

5. Wer wären Ihre Gäste? Bitte markieren Sie alle möglichen Gäste.

Familie
Freunde
Kunden
Partner

6. Welche Art von Entertainment würden Sie auf der Veranstaltung erwarten?

Please check all that apply.

Live-Musik
DJ
Karaoke
Talentsuche in der Firma
Kindertheater
Magiershow
Artistenshow

7. Welche Musik mögen Sie? Markieren Sie alle möglichen Typen:

Country
Jazz
Klassisch
Pop
Rock
Hip Hop
Rap

8. Haben Sie ein besonderes Talent, über welches wir Bescheid wissen sollten?

500

9. Falls jeder ein Geschenk von der Firma bekommen würde, welches würden Sie wählen?

Dinge mit Logo
Geld
Geschenkgutschein
Blumen

10. Bitte sagen Sie uns Ihre Lieblingshobbys, ausserhalb der Arbeit:

Es hilft uns bei der richtigen Geschenkauswahl für Sie.

500

11. Welche Speisen würden Sie empfehlen?

Chinesisch
Italienisch
Japanisch
Mexikanisch
Meeresfrüchte

12. Kennen Sie lustige Spiele, die wir gemeinsam spielen könnten?

500

Umfrage zur Planung der Firmenfeier

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Planen Sie ein Firmenevent? Sorgen Sie für maximale Zufriedenheit aller Beteiligten. Holen Sie sich mit dieser Fragebogenvorlage die erforderlichen Daten.

Vorlage benutzen

Die Vorlage der Umfrage ist ideal für

HR-Spezialisten,
Kulturreferenten,
Eigentümer von kleineren Firmen,
Eventagenturen.

Bereiten Sie ein Firmentreffen vor, dass alle in Superlativen urteilen werden. Führen Sie in der Belegschaft eine Meinungsumfrage durch und bauen Sie auf den erhobenen Antworten ein komplettes Szenario des ganzen Events auf. In der Vorlage der Umfrage finden Sie ein Set von vorbereiteten Fragen, von denen Sie sich inspirieren lassen können – Lokalität, Termin, Catering-Form, Unterhaltungsart etc. so, wie es die Mitarbeiter bevorzugen. Die Fragen können Sie nach Bedarf anpassen, durch eigene Fragen ergänzen und unnötige Fragen löschen – und das finale Format können Sie mit Ihren Kollegen teilen. Es ist wirklich einfach.

Die Vorlage der Umfrage kann angepasst werden. Survio verarbeitet die Antworten für Sie zu übersichtlichen Tabellen und Diagrammen.

Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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12. Kennen Sie lustige Spiele, die wir gemeinsam spielen könnten?

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7. Welche Musik mögen Sie? Markieren Sie alle möglichen Typen:

8. Haben Sie ein besonderes Talent, über welches wir Bescheid wissen sollten?

9. Falls jeder ein Geschenk von der Firma bekommen würde, welches würden Sie wählen?

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