Fragebogenvorlage zur Selbstbewertung

Sehr geehrte Damen und Herren,

Vielen Dank für Ihren Besuch. Indem Sie diese 5-10 minütige Umfrage ausfüllen, helfen Sie uns die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

1. Wie lange arbeiten Sie bei der Firma "Name-Ihrer-Firma"?

  • < 3 Monate
  • 3-12 Monate
  • 1-3 Jahre
  • 3-5 Jahre
  • +5 Jahre

2. Welcher der folgenden Punkte beschreibt Ihre Position am besten?

  • Büroangestellter
  • Techniker
  • Leitende Funktion
  • Buchhaltung
  • Projektmanagement

3. Wie zufrieden sind Sie im Allgemeinen mit Ihrer Position bei "Name-Ihrer-Firma"?

  • Sehr zufrieden
  • Zufrieden
  • Neutral
  • Unzufrieden
  • Sehr unzufrieden

4. Welcher der folgenden Punkte beschreibt Ihre Abteilung am besten?

  • Kundendienst
  • Finanzen / Buchhaltung
  • Marketing
  • Verkauf
  • Personalwesen
  • operatives Geschäft

5. Wenn Sie an Ihre Ziele denken, welche der folgenden Aussagen beschreibt Ihre Leistung am besten?

  • Ziele übertroffen
  • Ziele erfüllt
  • Ziele teilweise erfüllt
  • Ziele nicht erfüllt

6. Bewerten Sie sich selber in den folgenden Kategorien:

  • Exzellent
  • Gut
  • Neutral
  • Angemessen
  • Schlecht

Allgemeines Level der Produktivität

  • Exzellent
  • Gut
  • Neutral
  • Angemessen
  • Schlecht

Allgemeines Lever des Service

  • Exzellent
  • Gut
  • Neutral
  • Angemessen
  • Schlecht

7. Was hilft Ihnen in Ihrer Produktivität und ermöglicht einen qualitativ hochwertigen Service?

500

8. Was würden Ihnen dabei helfen produktiver zu arbeiten und einen besseren Service zu liefern?

500

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Umfragevorlagen Personalmanagement

Umfrage zur Selbstbewertung im Beruf

Popularität 539 ×

Erfahren Sie anhand der Fragebogenvorlage, wie sich Ihre Mitarbeiter realisieren möchten. Sorgen Sie für berufliches Wachstum und Zufriedenheit.

Vorlage benutzen

Die Vorlage der Umfrage ist ideal für

  • Firmenmanagement,
  • HR-Spezialisten,
  • Führungskräfte.

In der Vorlage dieser Umfrage geben Sie den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu den Fragen der eigenen Leistungsfähigkeit zu äußern und Sie lassen sie beurteilen, inwieweit sie die Arbeitsposition und ihre Aufgaben verstanden haben. Zugleich werden sie zum Nachdenken über ihre Stärken und Schwächen gebracht, was Sie bei der Planung von Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten nutzen werden. Aus ihren Antworten können Sie auch den Beitrag für das Arbeitskollektiv herauslesen, sodass Sie bei Bedarf die Zusammensetzung der einzelnen Teams ändern können, um maximale Effektivität zu erreichen.

Die Vorlage der Umfrage kann angepasst werden. Survio verarbeitet die Antworten für Sie zu übersichtlichen Tabellen und Diagrammen.

Alle Umfragevorlagen

Kategorien der Vorlage

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Bewertet exzellent on

Survio ist eine Umfrage-Software für jedermann.

Unsere Umfragevorlagen machen die Vorbereitung von Umfragen zu einem Kinderspiel. Sammeln Sie mühelos und effizient Feedback.

Erstellen Sie den Fragebogen in einer Minute

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Sammeln Sie Antworten aus Fragebögen auf verschiedenen Kanälen

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Analysieren Sie Ihre Umfrageergebnisse mit einem Klick

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Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

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