1. Hva er hele navnet ditt?

500

2. Hva vil du at vi skal kalle deg?

Navnet du vil ha på navneskiltet og i chatten.

500

3. Hvor skal vi sende utstyret ditt?

Gateadresse, husnummer, sted og postnummer. La feltet stå tomt hvis du henter utstyret på kontoret.

500

4. Hva er telefonnummeret ditt?

Slik at vi kan få tak i deg den første morgenen.

500

5. Hvem skal vi ringe i en nødssituasjon?

Navn, telefonnummer og hvilken tilknytning dere har.

500

6. Hvilken datamaskin foretrekker du?

Velg ett svar

Mac
Windows
Linux

7. Hva trenger du ellers på skrivebordet?

Velg alt som passer

Ekstern skjerm
Mus
Tastatur
Hodetelefoner
Dokkingstasjon
Hev- og senkbart skrivebord
Ikke noe ekstra

8. Hvilken programvare eller hvilke verktøy trenger du fra første dag?

500

9. Hvilken størrelse bruker du i T-skjorte?

Til velkomstpakken din.

10. Har du matallergier eller spesielle kostbehov?

Slik at vi kan planlegge serveringen riktig.

500

Oppstartsskjema for nyansatte

For hvem

Personal- og kontoransvarlige. Send det den dagen kontrakten signeres, så alt blir bestilt før den første morgenen.

Hvem svarer

Den nye kollegaen din, før oppstart. Enkle spørsmål, tre minutter, på telefonen.

Bruk mal

Dette ser du

Alt du må bestille på forhånd på ett sted: datamaskin, verktøy, skrivebord, størrelse
Hvor utstyret skal sendes, og hvilket telefonnummer dere skal bruke
Hvem dere skal ringe i en nødssituasjon, oppgitt én gang og på riktig måte
Hva de trenger på skrivebordet, før de må be om det

Slik får du gode svar

Send det den dagen kontrakten signeres. Hvis du bestiller datamaskinen den første uken, bruker den nye kollegaen uken på å se andre jobbe.
Forklar hvorfor du spør om hjemmeadressen og hvem dere skal ringe i en nødssituasjon. Folk er forsiktige før de stoler på en ny arbeidsgiver.
Ikke spør om bankopplysninger, identitetsnumre eller opplysninger fra dokumenter. Det hører hjemme i personalsystemet, ikke i en lenke til et skjema.
Bruk samme skjema for alle. Så snart det finnes tre versjoner, begynner noen i jobben uten datamaskin.

Hva sier folk om oss

En markedsføringssjef, HR-spesialist og salgssjef forteller om deres erfaringer med Survio.

Det er lett å lage en undersøkelse, og det er lett å besvare undersøkelser laget med Survio. Å lage en undersøkelse skreddersydd til selskapet ditt gjøres på 1-2-3.

Mette M. Markedsføringssjef

Det tar meg kun noen få minutter å lage undersøkelser med Survio. Jeg er spesielt fornøyd med alle mulighetene som finnes for å samle inn data, analysering av resultater og eksport av resultatene. Dette er viktig for meg som jobber i HR.

Jørn S. HR-spesialist

Jeg anbefaler Survio på det varmeste. Jeg synes det er brukervennlig og profesjonellt. Vi så spesielt verdien etter at vi oppgraderte fra en gratiskonto, og nå bruker vi Survio daglig.

Kristian V. Salgssjef

Malen inneholder alt du trenger for å samle inn data.

Lag undersøkelsen din nå

Velkommen til teamet