Ett minutt, helt ærlig

For hvem

Alle bedrifter som vil fange opp faresignaler tidlig mellom de store årlige undersøkelsene.

Hvem svarer

Medarbeiderne dine svarer anonymt. Fire spørsmål på under ett minutt gjør at de fortsetter å svare.

Dette ser du

• Hvordan det går på jobb akkurat nå, som et tall du kan følge fra måned til måned
• Om noe er på vei i feil retning, og hvor
• Hva ledelsen bør vite akkurat nå, med medarbeidernes egne ord

Slik får du gode svar

• Én gang i måneden, på samme dag og med samme lenke. Verdien ligger i utviklingen, ikke i én enkelt måned.
• Legg aldri til flere spørsmål. Så snart det tar tre minutter, slutter folk å svare, og du kan ikke lenger følge utviklingen.
• La svarene være anonyme, og ikke del dem etter team hvis teamene er små.
• Resultater, gjennomtrekk og sykefravær blir dårligere flere måneder etter at årsaken oppstår. Denne sjekken viser at det går nedover, før det går galt.