Hvordan går det på jobb for tiden?

For hvem

Alle bedrifter med mer enn noen få ansatte, én eller to ganger i året. Den viser om medarbeiderne vil anbefale andre å jobbe her, lenge før noen sier opp.

Hvem svarer

Medarbeiderne dine, anonymt. Ingen svar kan spores tilbake til én person.

Dette ser du

• Ett tall du kan sammenligne med fjoråret
• De samme svarene fordelt på team og hvor lenge medarbeiderne har jobbet her
• Ordene medarbeiderne valgte om kulturen, i en liste du kan lese på ett minutt

Slik får du gode svar

• Fortell medarbeiderne at undersøkelsen kommer, og hvem som skal lese svarene. Hvis du ikke sier dette, faller svarprosenten.
• Send den én gang, fra ett sted. La aldri en leder sende den til sitt eget team.
• Anonymitet er ikke en bryter du slår på, men handler om hvordan du samler inn svar. Ikke vis resultater for team med færre enn fem personer separat. Medarbeiderne finner ut hvem som sa hva, og neste runde kommer tilbake uten svar.
• Vis at noe skjer innen to uker. Den andre runden avhenger helt av hva du gjorde etter den første.