Hva gjør jobben vanskeligere?

For hvem

Bedrifter med over tretti ansatte, der arbeidet begynner å gå på tvers av team og ta lengre tid.

Hvem svarer

De ansatte, anonymt. Seks spørsmål.

Dette ser du

• Hvilke to team som faktisk skaper flaskehalsen, ifølge begge teamene
• Seks sider ved samarbeidet, vurdert hver for seg
• Hva som står mest i veien, valgt fra en kort liste

Slik får du gode svar

• Spør alle team, ikke bare dem som klager. En flaskehals har alltid to ender.
• Hold svarene anonyme. Folk vil ikke navngi et annet team hvis navnet deres følger med.
• Ikke vis resultater for team med færre enn fem personer separat.
• Les resultatene som par, ikke som en rangering. At ett team får lav vurdering, sier ingenting; når to team peker på hverandre, må du samle dem til et møte.