Din ærlige mening

For hvem

Personalansvarlige og teamledere som nettopp har brukt penger på en dagstur. Send den to eller tre dager senere, når inntrykkene har lagt seg.

Hvem svarer

Alle som var der, svarer anonymt. Én emojiskala, noen få avkrysninger og ett åpent tekstfelt.

Dette ser du

• Om folk faktisk ble mer sammensveiset, ut fra deres egne svar og ikke ditt inntrykk
• Hva som fungerte, og hva folk bare holdt ut
• Hvem som var mest sammen med sitt eget team, og hvem som var sammen med andre, som jo er hele poenget
• Om de vil gjøre det samme igjen eller noe helt annet

Slik får du gode svar

• La svarene være anonyme, og si tydelig fra om det. Ingen skriver «Jeg følte meg utenfor» under sitt eget navn.
• Vent to eller tre dager. På bussen hjem virker alt fortsatt bra.
• Spør hva som bør endres, ikke hvordan dagen var. Ingen vil gi karakter til en dag kollegene har arrangert.
• Følg med på dem som svarer at de var sammen med sitt eget team hele dagen. Det var dette pengene skulle endre.