1. Ako často vás práca citovo vyčerpáva?

Vyberte jednu odpoveď

Vyberte...
- Vyberte...
- Nikdy
- Niekoľkokrát ročne
- Raz za mesiac
- Raz týždenne
- Niekoľkokrát týždenne
- Každý deň

2. Ako vnímate svoje súčasné množstvo práce?

Stred znamená, že je ho tak akurát.

-2
-1
0
1
2

Príliš málo

Príliš veľa

3. Čo vám pridáva najviac práce?

Vyberte najviac 3 odpovede

Priveľa úloh naraz
Nereálne termíny
Neustále vyrušovanie
Chýbajúce nástroje alebo zdroje
Málo ľudí
Ako si organizujem svoj čas

4. Ktoré z týchto príznakov ste pocítili za posledný mesiac?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí

Únava po práci
Slabé sústredenie
Nechuť do práce
Telesná únava alebo nevoľnosť
Cynizmus voči práci
Žiadna z možností

5. Ako často pracujete mimo svojho pracovného času?

Vyberte jednu odpoveď. Rátajte aj správy a e-maily.

Nikdy
Niekoľkokrát mesačne
Takmer každý týždeň
Väčšinu dní
Každý deň vrátane víkendov

6. Človek, ktorý ma vedie, mi pomáha držať množstvo práce pod kontrolou.

-2
-1
0
1
2

Vôbec nesúhlasím

Úplne súhlasím

7. Čo by vám pomohlo zmierniť tlak?

500

Ak sa v niečom z toho spoznávate, nemusíte čakať na výsledky. Ozvite sa [meno kontaktnej osoby] alebo zavolajte na [linka podpory]. Zostane to medzi vami.

Riziko vyhorenia v práci

Pre koho je

Tímy, ktoré sú dlho pod tlakom: podporu, zdravotníctvo, projekty s termínmi, kohokoľvek po náročnej sezóne.

Kto odpovedá

Vaši zamestnanci, anonymne. Sedem otázok a žiadne smajlíky, pretože k tejto téme sa nehodia.

Použiť šablónu

Čo uvidíte

Ako často sa ľudia cítia vyčerpaní, na škále, ktorú môžete sledovať v čase
Čo pracovnú záťaž zvyšuje najviac, pomenované nimi
Varovné signály, ktoré na sebe v posledných týždňoch pozorovali

Ako získať dobré odpovede

Nechajte to anonymné a nikdy to neporušte. Nikto sa neprizná k vyhoreniu pod svojím menom.
Pustite to po náročnom období, nie v pokojnom.
Dopredu povedzte, čo s odpoveďami urobíte. Dotazník na vyhorenie bez pokračovania škodí viac, než keby ste sa nepýtali.
Dochádzka a výkon vyzerajú zdravo ešte mesiace po tom, čo človek vyhorel. Vo chvíli, keď podá výpoveď, tá odpoveď tu bola už dávno.

Povedali o nás

Marketingová manažérka, špecialistka na ľudské zdroje a obchodný riaditeľ zdieľajú svoje skúsenosti so Surviom.

Práca s dotazníkmi v Surviu je naozaj jednoduchá, tak pre tých, ktorí dotazník vytvárajú, ako aj pre respondentov. Vďaka tomu máme k dispozícii dostatok informácií o trhu a zákazníkoch na lepšie zacielenie našich produktov.

Timea H. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnem pripraviť v priebehu niekoľkých minút. Z pozície HR špecialistu oceňujem široké možnosti zberu dát, automatickú analýzu odpovedí a prehľadné zobrazenie výsledkov v reportoch.

Marián V. HR specialista

Potrebujeme vedieť, ako zákazníci hodnotia naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využívame predovšetkým pokročilé funkcie na zdieľanie, prispôsobenie dotazníka a integráciu do nášho workflow.

Eugen L. Obchodný riaditeľ

K šablóne získate aj online dotazníkovú platformu. S jej pomocou dáta nazbierate a taktiež im porozumiete.

Vytvoriť dotazník teraz